In het kort
Teamleider Vernieuwing bij Openbaar Ministerie (OM) bij Openbaar Ministerie (OM) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €105,00 tot €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
Functieomschrijving
Als teamleider werk je in multidisciplinaire ontwikkel- en beheerteams aan bestaande bedrijfsapplicaties en het programma Emma. Je draagt bij aan de cultuur en het fundament van de digitale dienstverlening door samenwerking, kennisdeling en zichtbare ontwikkeling te stimuleren. Je ondersteunt ontwikkelteams en werkt met platformen zoals OpenShift, BeInformed/OpenText en MuleSoft. In deze rol bouw je mee aan een nieuw organisatiedeel: je werft en onboardt nieuwe medewerkers, begeleidt bestaande medewerkers in de verandering en ontwikkelt de bedrijfsvoering. De rol omvat zowel technische als HR-aspecten en het aansturen van leveranciersafhankelijkheden.
Eisen
- Opleiding: Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Leidinggevende ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als teamlead, engineering manager of vergelijkbare leidinggevende rol.
- HR-verantwoordelijkheid: Aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams.
- DevOps: Aantoonbare ervaring met DevOps.
- Agile/SAFe: Aantoonbare ervaring binnen agile organisaties met SAFe.
- Arbeidsrelatie: Je bent geen ZZP’er.
Wensen
- Ervaring met leidinggeven aan ontwikkelingsteams.
- Ervaring met leidinggeven aan beheersteams.
- Ervaring met leidinggeven aan DevOps-teams.
- Ervaring met leidinggeven in een complexe IT-organisatie met verschillende stakeholders en belangen.
- Leidinggevende ervaring in verschillende organisaties.
- Ervaring met projectmanagement.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als teamlead, engineering manager of vergelijkbare leidinggevende rol
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met DevOps
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen agile organisaties met SAFe
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan ontwikkelingteams
- De kandiddaat heeft ervaring met leidinggeven aan beheersteams
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan DevOps teams
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven in een complexe IT organisatie met verschillende stakeholders en belangen
- De kandidaat heeft leidinggevende ervaring in verschillende organisaties
- De kandidaat heeft ervaring met projectmanagement
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 tot €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.