In het kort
Teammanager Concernstaf bij Gemeente Purmerend in Purmerend. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €140,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00.
Functie
Functienaam: Teammanager Concernstaf
Als teammanager geef je leiding aan een team van circa 24 professionals bestaande uit concern- en bestuursadviseurs en medewerkers van het bestuurssecretariaat. Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van het team.
Taken en verantwoordelijkheden
- Geef je zelfstandig leiding aan circa 24 professionals.
- Zorg je voor duidelijke kaders, prioriteiten en verwachtingen, met ruimte voor professionele autonomie en initiatief.
- Creëer je randvoorwaarden zodat professionals optimaal kunnen functioneren en zorg je voor samenhang, richting en continuïteit.
- Stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling binnen het team.
- Coach en begeleid je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling; faciliteer je waar nodig en stuur je bij.
- Verbind je verschillende disciplines binnen de Concernstaf en bevorder je een professionele, open en samenwerkingsgerichte werkomgeving.
- Ben je een stevige en benaderbare gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
- Signaleer je ontwikkelingen en knelpunten en handel je hier tijdig en adequaat op.
Jouw profiel
- Je bent ervaren en verbindend als leidinggevende.
- Je begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt oog voor talent en ontwikkeling en weet medewerkers te coachen en te faciliteren.
- Je stimuleert een cultuur waarin professionals elkaar weten te vinden, kennis delen en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het werk.
- Je bent een stevige en benaderbare gesprekspartner voor verschillende belangen, rollen en verantwoordelijkheden.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of manager binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring op het directe snijvlak van bestuur, organisatie, strategische advisering
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met zowel strategische als operationele aansturing binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie
- Een korte motivatie waarom deze opdracht hem/haar aanspreekt en waarom hij/zij de geschikte kandidaat is
- Aantoonbare werkervaring als teammanager of manager
Competenties
Daadkrachtig
Mensgericht
Politiek bestuurlijke sensitiviteit
Strategisch
Resultaatgericht
Omgevingsbewust
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €140,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
