In het kort
Tech Lead bij Belastingdienst – ICT bij Belastingdienst – ICT in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €125,00 tot €135,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 17:00.
Functieomschrijving
Je bent technisch eindverantwoordelijk binnen de taskforce en draagt zorg voor het analyseren en oplossen van complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform. Je beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact en stelt oplossingsrichtingen op voor complexe dossiers (zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties). Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability, en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.
Vereisten
- Taal: Je spreekt perfect Nederlands.
- Azure Data Platform: ervaring met o.a. Synapse, Databricks, Data Factory
- Power BI: datamodellen en rapportage
- SQL en architectuur: sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur
- Data warehousing: dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok)
- ETL/ELT: principes en performance tuning
- Azure DevOps: Pipelines, Repos (Git), Boards en CI/CD
- XML-verwerking en data lineage tooling
- Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG)
- Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric
Ervaring
- Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics
- Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol
- Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure
Wensen
- Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré
- Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens heeft de voorkeur
Competenties
- Technisch leiderschap
- Analytisch sterk
- Besluitvaardig
- Stakeholdermanagement
- Coaching
- Resultaatgericht
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- Must-have Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory)
- Power BI: datamodellen en rapportage
- Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur
- Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok)
- ETL/ELT-principes en performance tuning
- Azure DevOps: Pipelines, Repos (Git), Boards en CI/CD
- Pré Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric
- XML-verwerking en data lineage tooling
- Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG)
- Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics (8 jaar)
- Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol (3 jaar)
- Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure
- Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré
- Ervaring met migratie- moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur
Wensen
- Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics
- Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol
- Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure
- Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré
- Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten is een sterke voorkeur
Competenties
Technisch leiderschap
Analytisch sterk
Besluitvaardig
Stakeholdermanagement
Coaching
Resultaatgericht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 17:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 tot €135,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 17:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.