Technical Team Lead (TTL) Data Platform & ETL
Als Technical Team Lead ben je verantwoordelijk voor de technische koers van het assetdatawarehouse en het ETL-platform en werk je zelf actief mee in het team. Je combineert data engineering met leiderschap: je stuurt op kwaliteit, maakbaarheid en de (technische) ontwikkeling van het team.
Wat ga je doen?
- Uitzetten van de technische koers voor het assetdatawarehouse en ETL-platform (architectuur, standaarden en best practices).
- Ontwerpen, bouwen en optimaliseren van ETL-pipelines (extractie, transformatie, validatie en levering).
- Ontwikkelen van datawarehouse- en platformcomponenten inclusief testen, documentatie en code reviews.
- Verbeteren van CI/CD en automatisering (o.a. met Ansible) en professionaliseren van monitoring, logging en incidentopvolging.
- Samenwerken met stakeholders en vertalen van databehoeften naar robuuste, beheersbare oplossingen.
- Opsporen en oplossen van bottlenecks in dataflows en infrastructuur en het coachen van het team in structurele verbeteringen.
- Uitvoeren van beheerwerk (bijv. upgrades en incidentopvolging) zodat nieuwe versies soepel in gebruik worden genomen en data tijdig en kwalitatief beschikbaar is.
Wat breng je mee?
Eisen
- Afgeronde opleiding in IT/software engineering en/of data of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar ervaring in data engineering en/of backend development, bij voorkeur met technische regie (senior/lead).
- Ervaring met datawarehousing en ETL-processen (ontwerp, bouw en beheer).
- Ervaring met samenwerken in een Scrum-team.
Nice-to-haves
- Ervaring met PostgreSQL (query-optimalisatie en performance tuning).
- Python (scripting/ETL) en ervaring met het bouwen van betrouwbare data pipelines.
- Ervaring met infrastructuur-automatisering (Ansible) en CI/CD.
- Kennis van containerization en deployment (bijv. Kubernetes).
- Ervaring met Spatial Eye software of vergelijkbare ETL-/dataplatformsoftware.
Wat krijg je van ons?
- Werk met maatschappelijke impact: jouw oplossingen dragen bij aan een toekomstbestendig energienet.
- Een betrokken scrumteam met veel inhoudelijke kennis van data engineering, ETL en platformbeheer.
- Ruimte om te verbeteren en te automatiseren; vertrouwen, eigenaarschap en invloed op technische keuzes.
- Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, kennisdeling en (waar passend) certificeringen.
- Hybride werken en flexibele werktijden, in overleg met het team.
Arbeidsomvang en werken
- Aantal uren: 32–40 uur per week.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken.
Eisen
- Ansible
- Kubernetes
- PostgreSQL
- Python
Wensen
- ETL
- Spatial Eye
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.