Jouw rol
Je helpt de waardeketen Onderhoud & Storingen (O&S) om elke sprint meer waarde te leveren door samenwerking te stimuleren, flow te verbeteren en voorspelbaarheid te vergroten. Je brengt rust, richting en energie en zet teams in hun kracht, zodat zij maximale waarde leveren voor de keten en de energietransitie. Als Scrum Master daag je teams dagelijks uit om het beste uit zichzelf te halen en coach je actief op proces, techniek, tools, mens en interactie.
Wat je concreet doet
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Bouwen aan teams richting high performance, met passie en overtuiging.
- Benomen van knelpunten en methodes aanreiken waarmee teams deze zelf leren oplossen.
- Werk, afhankelijkheden en risico’s zichtbaar maken en het team helpen overzicht te houden over het volledige O&S-proces.
- Verbinden van Scrum Masters, Product Owners en aanpalende teams om werkwijzen beter op elkaar af te stemmen en ketenvolwassenheid te laten groeien.
- Aanpakken van impediments binnen én buiten het team en zorgen voor structurele oplossingen.
- Faciliteren van effectieve Scrumevents, helpen focus te houden op sprintdoelen en (gedrags)verandering bespreekbaar maken.
- Opdrijven van teamoverstijgende verbeterinitiatieven en oppakken van teamoverstijgende impediments voor de keten.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, informatica).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (senior) Scrum Master en/of Agile Coach.
- Gecertificeerd Scrum Master (minimaal PSM II).
- Sterk organisatiesensitief, omgevingsbewust en vaardig in stakeholdermanagement.
- Ondernemend, flexibel, pragmatisch en positief kritisch.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw mindset
Het is jouw passie om teams te coachen en verandering te faciliteren. Je begrijpt het stakeholderveld van de Product Owner en het DevOpsteam, met bijzondere aandacht voor de business die de producten gebruikt. Je werkt continu aan het versterken van de samenwerking tussen teams en hun stakeholders en vervult een voorbeeldrol: je stelt je kwetsbaar op, geeft en ontvangt actief feedback en draagt bij aan een veilige, lerende teamcultuur.
Extra informatie
- Geen ZZP
- Aantal uren: 32-40
- Werkwijze: 50% op kantoor, 50% vanuit huis
Eisen
- Afgeronde hboofwoopleiding(bijv. organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, informatica)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (senior) Scrum Master en/of Agile Coach
- Gecertificeerd Scrum Master (minimaal PSM II)
- Sterk organisatiesensitief, omgevingsbewust en vaardig in stakeholdermanagement
- Ondernemend, flexibel, pragmatisch en positief kritisch
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.