In het kort
Technisch adviseur energievoorziening Nieuw Weiburg bij Gemeente Harderwijk in Hierden. Het betreft een freelance-functie voor 8 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 05:00.
Functie: Technisch adviseur energievoorzieningen
Als technisch adviseur energievoorzieningen werk je aan een collectieve energievoorziening op basis van WKO, warmtepompen en individuele afleverunits. Je levert de inhoudelijke technische expertise gedurende het traject en werkt nauw samen met de projectleider warmtetransitie en warmtenet, een projectondersteuner en vakspecialisten.
Taken & verantwoordelijkheden
- Technische uitwerking & documentatie: opstellen van een algemene technische omschrijving van het energieconcept; uitwerken en aanscherpen van functionele en technische eisen, capaciteitsvragen, systeemarchitectuur, demarcaties en prestatienormen; opstellen van technische bijlagen inclusief energieprestatie-eisen, materialen, monitoring en randvoorwaarden voor exploitatie.
- Technische toetsing en ondersteuning: beantwoorden van technische vragen, technisch beoordelen van inschrijvingen en voorstellen, en bijdragen aan de aanscherping van technische criteria en omschrijvingen.
- Overleg & advisering: structurele deelname aan overleggen (gemiddeld twee per maand); fungeren als technisch sparringpartner voor het projectteam, juristen en beleidsmedewerkers; adviseren over ruimtelijke inpassing van het energiesysteem en de borging van het energieconcept (o.a. milieu- en energieprestatie-eisen in het omgevingsplan).
Gewenste ervaring en kennis
- Ervaring met technische omschrijvingen en energieconcepten.
- Kennis van en ervaring met WKO, warmtepompen en individuele afleverunits.
- Ervaring met het uitwerken van functionele en technische eisen, systeemarchitectuur, capaciteitsvragen, demarcaties en prestatienormen.
- Ervaring met opstellen van technische bijlagen met energieprestatie-eisen, materialen, monitoring en randvoorwaarden voor exploitatie.
Inzet & voorwaarden
- Omvang: gemiddeld 8 uur per week (flexibele inzet, werkelijke tijdsbesteding kan variëren).
- Contractvorm: opdracht op urenbasis; zelfstandige adviesrol zonder resultaatsverplichting of aanneming van werk.
- Werkwijze: werkzaamheden worden volledig naar eigen professioneel inzicht uitgevoerd; afstemming vindt plaats op proces- en voortgangsniveau.
Eisen
- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als technisch adviseur op het gebied van collectieve energievoorzieningen en/of warmtenetten
Wensen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met omvangrijke woningbouwprojecten De kandidaat heeft werkervaring met de technische advisering van collectieve energievoorzieningen bij nieuwbouw- of gebiedsontwikkelingen van ten minste 500 woningen. Voldoet volledig: De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij 2 of meer projecten met > 500 woningen. Voldoet deels: De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij 1 project met >500 woningen OF bij meerdere projecten van 250 t/m 499 woningen. Voldoet niet: De kandidaat heeft geen ervaring met projecten van >250 woningen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met Gunningsleidraden & Beoordeling Energie-exploitatie De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het inhoudelijk opstellen van de technische gunningsleidraad (inclusief energieprestatie-eisen/demarcaties) én het beoordelen van inschrijvingen voor de realisatie en exploitatie van collectieve energiesystemen. Voldoet volledig: De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar bij 2 of meer afgeronde aanbestedingstrajecten voor energievoorzieningen/exploitatie zowel de gunningsleidraad opgesteld als de inschrijvingen beoordeeld. Voldoet deels: De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar bij 1 afgerond aanbestedingstraject voor energievoorzieningen/exploitatie de gunningsleidraad opgesteld en/of inschrijvingen beoordeeld. Voldoet niet: De kandidaat beschikt niet over aantoonbare ervaring met het opstellen van gunningsleidraden of het beoordelen van inschrijvingen voor energie-exploitatie. Wijze van indienen en toetsing: De ervaring dient expliciet in het CV te worden vermeld met projectnaam, periode, concrete rolverdeling, bevestiging van de uitgevoerde taken (opstellen leidraad en/of beoordelen inschrijvingen) en contactgegevens van de opdrachtgever ter verificatie
Competenties
Kerncompetentie 1 Analytisch vermogen & Risicobewustzijn Goed ontwikkeld rnanalytisch vermogen; scherp op risico’s, demarcaties en technische rnconsequenties
Kerncompetentie 2 Communicatieve & Verbindende Vaardigheden Communicatief rnsterk en in staat om met zowel techniek, beleid als juridische officers rnsamen te werken
Kerncompetentie 3 Stakeholdermanagement Kunnen werken met verschillende rnstakeholders en belangengroepen binnen een project en marktpartijen in het rnbijzonder
Kerncompetentie 4 Oplossingsgerichtheid & Creativiteit
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 5 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.