In het kort
Technisch applicatiebeheerder (Opser) vv2 Team Delta bij Nationale Politie in Odijk. Het betreft een detachering-functie voor 40 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €104,54 per uur. Reageren kan tot en met 1 september 2026.
Functie
Als Ops Engineer met een DevOps-mindset en T-shaped skills werk je aan de migratie van applicaties van een klassieke VM-omgeving naar een containerplatform binnen de Migratieketen. Je draagt verantwoordelijkheid voor zowel applicatie- als infrastructuuraspecten, van ontwikkeling en testen tot inrichting van monitoring, en voor het configureren van de buildstraat en de deployment.
Verantwoordelijkheden
- Realiseer de migratie van een “klassieke” VM-omgeving naar een containerplatform voor de applicaties in de Migratieketen.
- Beheer applicatie en infrastructuur gedurende ontwikkeling, testen en monitoring.
- Configureer de buildstraat en de deployment van de applicaties.
- Samenwerking met DBA’ers, Linux-beheerders, de productowner, scrum master en andere afdelingen binnen het infra-domein.
Functie-eisen
- Opleiding: Afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
- Vereiste instelling: DevOps-mindset met T-shaped skills.
Werktijden en -dagen
Hybride werken; minimaal 2x per week op kantoor (dagen in overleg met het team). Deelname aan piketdiensten 4x per jaar. Aansluiting bij Agile/Scrum-overleggen wordt verwacht.
Eisen
- HBO Werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Technisch applicatiebeheerder, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Linux/Unix (RHEL7/8)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met installatie en beheer van de Applicatieserver JBoss
- Je hebt aantoonbare werkervaring met installatie en beheer van relationele databases
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie via ebXML
- Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie via webservices (Soap en REST) en XML
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van versiebeheer (SVN, Git)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de inrichting en het beheer van CICD (Maven, Jenkins, Nexus, Git, Sonar)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met virtualisatie (containerplatform)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Ansible
- Je hebt aantoonbare werkervaring met XLDeploy
- Je hebt aantoonbare werkervaring met ELK Stack
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Python
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €104,54 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 1 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
