In het kort
Vacature Functiedomein Bedrijfsvoering: Senior Expert Hastus Daily (18,5 u/pw) bij R.E.T. N.V. in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 5 uur per week met een looptijd van Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 13 maanden met een optie op verlenging. De salarisindicatie is €105,00 tot €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Functie
Rol: Verantwoordelijk voor de functionele inrichting, tuning en acceptatie van Hastus 2026 inclusief de Daily-modules (Daily Crew, Daily Vehicle) en bijbehorende webapplicaties en Self Service-oplossingen.
Doel van de opdracht
Zorgen dat Hastus 2026 inclusief Daily-modules operationeel en functioneel goed werkt, volledig geaccepteerd wordt door de gebruikersorganisatie, en dat de data-integraties via de orchestrator goed functioneren. Het systeem moet de personeelsplanning met een acceptabele stabiliteit ondersteunen en er mogen geen openstaande blokkerende of hoge-prioriteitsissues meer zijn.
Concrete resultaten en deliverables
- Systeeminrichting Hastus (gefaseerd): configuratie gereed voor livegang met Self Service en PWR-uitvraag; benodigde SLI’s voor categorietoekenning opgesteld; regels voor PlanCrew opgesteld, getuned en beproefd; volledige inrichting voor livegang Hastus 2026.
- Procesinrichting en workflow: uitgewerkte en vastgelegde workflow per procesfase; duidelijkheid over wie welke acties uitvoert en hoe faseovergangen gemanaged worden; uitgewerkte functieprofielen/rollen; juiste validaties en regels beschikbaar in het systeem.
- Kennisoverdracht: overdracht afgerond rond opstellen van attributen, statistieken, SLI’s, interfaces en impact van keuzes; werkwijze gedocumenteerd, gereviewed en geaccordeerd; opleidingsdocumenten per gebruikersgroep/module uitgewerkt, gereviewed en geaccordeerd.
- Acceptatie: gemandateerde testers hebben de software geaccepteerd voordat deze in productie gaat.
- Operationele begeleiding: plan voor operationele begeleiding na livegang is gereed.
- Go-live readiness: procesmatige go-live readiness assessment uitgevoerd.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren: adviseren over best practices met betrekking tot proces- en systeeminrichting en overdragen van systeem- en proceskennis aan teamleden.
- Beoordelen releases: beoordelen van de kwaliteit en volledigheid van geleverde Hastus-releases; signaleren, documenteren en rapporteren van bevindingen.
- Inrichting Hastus Daily: meewerken aan opstellen en inrichten van OIG’s, OIR’s, SLI’s, statistieken, validaties, attributen, regels, gebruikersprofielen, lijsten en rapportages; reviewen van bijbehorende documentatie.
Eisen
- Je hebt aantoonbare, recente ervaring met de (mede) gefaseerde systeeminrichting en configuratie van een planningssysteem zoals Hastus, inclusief het opstellen en tunen van regels en SLI's
- Je hebt aantoonbare ervaring met het uitwerken en vastleggen van workflows, procesinrichting en functieprofielen binnen een complexe planningsketen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van kennisoverdracht en opleidingsdocumentatie, en met het begeleiden van acceptatietesten en go-live readiness assessments
Competenties
Je kunt goed plannen en organiseren
Je weet uitstekend prioriteiten te stellen
Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en rnoplossingsgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 tot €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.