Technisch beheerder – reparaties

Stichting Area

Reageren kan tot

wo 11 nov, 09:00

Nog 4 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
36
looptijd
4 maanden
Noord-Brabant, op locatie
Uden
contractvorm
Detachering
reageren tot · nog 4 werkdagen
11 nov, 09:00

In het kort

Stichting Area zoekt een technisch beheerder – reparaties in Uden. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden.

Technisch beheer reparaties

Wat ga je doen?

Je beoordeelt reparatieverzoeken, soms vanuit kantoor en vaak bij bewoners thuis. Je registreert de verzoeken en maakt werkopdrachten voor de servicedienst of aannemers.

Je stuurt de uitvoering aan en controleert de werkzaamheden. Daarbij bewaak je de kwaliteitsnormen, planning en het budget. Je handelt technische vragen en klachten van bewoners snel en volgens interne afspraken af.

Wat breng je mee?

  • Je hebt oog voor wat er gebeurt in de maatschappij.
  • Je draagt binnen Wonen bij aan goed samen wonen in de wijk en buurt.
  • Je kunt je werk goed organiseren en inplannen.
  • Je communiceert mondeling open en concreet en kunt goed luisteren.
  • Je hebt technische kennis.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Bouwkundige kennis
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Organiserend vermogen en aandacht voor planning
  • Goed inlevingsvermogen, tact en zelfreflectie
  • Betrokkenheid, enthousiasme en sensitiviteit
  • Flexibiliteit

Opdrachtgever

Stichting Area

Meer opdrachten van Stichting Area

Vacature details

Categorie
Opleiding
HBO
Werklocatie
Geplaatst op
5 november 2026

Reageren kan tot

wo 11 nov, 09:00

Nog 4 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór woensdag 11 november 2026, 09:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot woensdag 11 november 2026, 09:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu