In het kort
Technisch Coördinator – IHP bij De Politie in Odijk. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 19:59.
Functieomschrijving
Als Technisch Coördinator coördineer je een technisch team (circa 13 personen) dat kennis en diensten levert op de domeinen MacBooks, Windows ontwikkelwerkplekken, Packaging en Automation. Je ondersteunt andere IT-teams en levert projectondersteuning op basis van inhoudelijke kennis. Er wordt Agile gewerkt (niet Scrum), met regelmatig gebruik van een Agile coach.
Taken & verantwoordelijkheden
- Coördineren van werkzaamheden binnen de vier technische domeinen.
- Ondersteunen van specialistische teams en meedenken op technisch niveau zonder per se zelf specialist te zijn.
- Projectondersteuning en inhoudelijk overleg met stakeholders.
- Rapporteren op inhoud aan de Clustermanager.
- Functioneel/administratief valt de rol onder de Personeels Coördinator.
Functie-eisen
- Opleiding: HBO.
- Ervaring: Circa 10 jaar in de IT en relevante ervaring als teamlead, projectlead, manager of technisch coördinator.
- Vaktechnische kennis: Kennis van MacBooks, Windows ontwikkelwerkplekken, Packaging en Automation; in staat om op niveau te overleggen met Cluster Managers, Dienstenmanagers en Product Owners.
- Organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
- Talen: Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Veiligheid: Hoge security-eisen; screening met goed resultaat is onderdeel van de procedure.
- Werklocatie: Werkzaamheden thuis mogen alleen vanuit Nederland plaatsvinden.
Competenties
- Initiatief: Signaleert kansen en durft risico’s te nemen om voordeel voor de organisatie te behalen.
- Resultaatgericht: Vertaling van doelen naar resultaten en verantwoordelijkheid voor realisatie.
- Probleemanalyse: Herkent belangrijke informatie, analyseert vraagstukken en legt verbanden.
- Gezag: Maakt een stevige en betrouwbare indruk en handelt met impact.
- Overtuigingskracht: Krijgt instemming voor plannen en ideeën.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Duidelijke communicatie van feiten, meningen en ideeën.
- Een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en vervult een voorbeeldfunctie in kennis en houding.
Randvoorwaarden
- Werkweek: Standaard 36 uur; de meeste medewerkers werken vier dagen van 9 uur. Roostervrije dag in overleg (vrijdag vaak lastig).
- Kantoordag: Standaard dag op kantoor is woensdag; veel werk vindt thuis plaats maar aanwezigheid op kantoor is vereist wanneer nodig.
- Werk buiten afgesproken tijden komt zelden voor.
- Standplaats: Odijk, met mogelijke verplaatsing naar een locatie in centrum Nederland.
- Piketdiensten zijn op dit moment onwaarschijnlijk maar niet volledig uit te sluiten.
Eisen
- Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC
- Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau
- 10 jaar in de IT en relevante werkervaring
- Ervaring als teamlead, Projectlead, Manager of Technisch Coordinator
- Kennis van de genoemde domeinen
- Op niveau kunnen overleggen met Cluster Managers, Dienstenmanagers en Product Owners
- Technisch kennis in de genoemde domeinen
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Een screening met goed resultaat doorlopen is onderdeel van de procedure
Competenties
Organisatie sensitiviteit is een must
Communicatieve vaardigheden zijn een must
Je moet stevig in je schoenen staan
Initiatief
Resultaatgericht
Probleemanalyse
Gezag
Overtuigingskracht
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het rnteam mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 19:59 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 19:59. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.