In het kort
Technisch manager busremise bij Provincie Noord Brabant in 's-hertogenbosch. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €94,00 per uur. Reageren kan tot en met 17 juli 2026.
Functietitel
Technisch Manager
Functieomschrijving
Je bent integraal verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, ontwerpbeoordeling, realisatiebegeleiding en oplevering van een nieuwe busremise inclusief stallingsvoorzieningen, werkplaats, wasstraat, laadinfrastructuur en terreinvoorzieningen. Je borgt dat het project technisch haalbaar, veilig, toekomstbestendig en binnen de gestelde kaders wordt gerealiseerd.
Taken en verantwoordelijkheden
- Sturen van het technische team (ingenieurs, specialisten en adviseurs) en regie voeren over alle technische componenten in projecten.
- Intensief samenwerken met aannemers tijdens de realisatie en toetsen of de uitvoering overeenkomt met contractuele afspraken.
- Bewaken van technische kwaliteit, integrale veiligheid en efficiënte inzet van mensen en middelen.
- Aansturen en coachen van het ingenieursbureau, technisch specialisten en adviseurs.
- Zoeken van verbinding met andere IPM-leden en de technische inbreng in besluiten overzien en borgen.
- Combineren van visie op technisch management met gedegen vakinhoudelijke kennis; daadkrachtig en diplomatiek optreden.
Resultaten
- Volledige verantwoordelijkheid voor de integrale technische inbreng in de voorbereidings-, aanbestedings- en realisatiefase van het project.
- Meenemen van duurzaamheidsaspecten en het realiseren van succesvolle innovatieve concepten.
- Aansturing van het ontwerpproces in alle projectfasen.
- Verantwoordelijkheid voor technische input bij systeem-, proces- en producttoetsen tijdens de realisatie.
- Beoordelen van kwaliteit, afwijkingen en contractwijzigingen en afstemming met beheerders.
- Signaleren en analyseren van ontwikkelingen die de uitvoering van complexe projecten beïnvloeden.
- Aansturing van technische medewerkers, zowel intern als extern, om kwaliteit en planning te waarborgen.
- Samenwerken met collega-technisch managers aan doorontwikkeling van de rol en bijdragen aan het totale programmatische resultaat.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager in infrastructuur-, bouw- of OV-projecten.
- Ervaring met civiele techniek, installatietechniek en gebouwgebonden systemen.
- Ervaring met zero-emissie laadinfrastructuur en energievoorziening.
- Ervaring met UAV-gc en geïntegreerde contractvormen.
- Ervaring met commissioning, testen en oplevering van technische installaties.
- Kennis van relevante normen (NEN, brandveiligheid, ARBO, milieuwetgeving).
Wensen
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
- Communicatief vaardig; schakelt soepel tussen techniek en bestuur.
- Proactieve houding, gericht op samenwerking en resultaat.
- Overtuigende technische regie en besluitvaardigheid.
- Stressbestendig en in staat complexe projecten te structureren.
Eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager in infrastructuur-, bouw- of OV‐projecten
- Ervaring met civiele techniek, installatietechniek en gebouwgebonden systemen
- Ervaring met zero‐emissie laadinfrastructuur en energievoorziening
- Ervaring met UAV‐gc en geïntegreerde contractvormen
- Ervaring met commissioning, testen en oplevering van technische installaties
- Kennis van relevante normen (NEN, brandveiligheid, ARBO, milieuwetgeving)
Wensen
- Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Communicatief vaardig, schakelt soepel tussen techniek en bestuur
- Proactieve houding, gericht op samenwerking en resultaat
- Overtuigende technische regie en besluitvaardigheid
- Stressbestendig en in staat om complexe projecten te structureren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €94,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
