Functie
Als ervaren Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de specificatie, ontwerpen en aantoning (SE, Engineering en V&V) van zowel korte termijn aanpassingen in de huidige verkeerscentrale als de nieuwe verkeerscentrale. Je stuurt een team van specialisten aan en rapporteert aan de projectmanager. Je wordt ingezet op het project Vernieuwing Verkeerscentrale Amsterdam (VCA). Er vindt een warme overdracht plaats door/i.s.m. de huidige Technisch Manager, die als senior adviseur op aanvraag en voor specifieke dossiers betrokken blijft tot de afronding van het project. Op termijn kun je ook op andere projecten worden ingezet.
Verantwoordelijkheden
- Technische scope en kwaliteit: Bewaken van de technische scope, kwaliteit en voortgang met betrekking tot de ontwikkeling van de nieuwe verkeerscentrale (installatietechnisch, hardwarematig en besturingstechnisch).
- SE, Engineering en V&V: Verantwoordelijk voor specificatie, ontwerpen en aantoning van wijzigingen en nieuwbouw.
- Aansturing: Inhoudelijk aansturen van specialisten en plannen van benodigde technische capaciteit voor engineeringvragen, reviews, testen en technische issues.
- Coördinatie: Coördineren van interne en externe ontwerpraakvlakken en bewaken van integraliteit.
- Rapportage en verantwoording: Rapporteren van voortgang en behaalde resultaten.
- Issue management: Tijdig signaleren, escaleren en snel laten identificeren, doorgronden en prioriteren van mogelijke knelpunten.
Dagelijkse werkzaamheden
- Plannen van benodigde technische capaciteit voor engineeringvragen, technische reviews, testen en technische issues.
- Inhoudelijk aansturen van specialisten.
- Bewaken van technische scope, kwaliteit en voortgang betreffende de ontwikkeling van de nieuwe verkeerscentrale.
- Plannen en organiseren van reviews.
- Coördineren van ontwerpraakvlakken en bewaken van integraliteit.
- Rapporteren en verantwoorden van voortgang en behaalde resultaten.
- Signaleren, escaleren en prioriteren van mogelijke knelpunten (issues).
Wie zoeken we
- Ervaring: Een ervaren Technisch Manager met aantoonbare technische ervaring in complexe projecten.
- Vaardigheden en mindset: Goed systeemoverzicht en een integrale blik; brede technische interesse en kennis vanwege de veelheid aan disciplines en werkvelden.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar in ICT, elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in projecten waarvan 3 jaar in een vergelijkbare rol
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Systems Engineering-methodiek binnen een projectomgeving
Wensen
- Nauwkeurig en expliciet
- Gericht op samenwerking
- Kritisch (willen doorvragen / doorgronden)
- To the point advies
- Aantoonbare kennis en ervaring met ontwerp en techniek ten aanzien van verkeersmanagementcentrales
- Aantoonbare kennis en ervaring met het actief samenwerken en leiding geven aan een multidisciplinair technisch team
Competenties
Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een rnvraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen rnde verschillende deelaspecten
Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over rnvakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke rnontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te rnbenutten voor de eigen functie of organisatie
Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk rnresultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of rnhet team
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen rngedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van rnanderen en neemt de consequenties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
