Opdrachtomschrijving
Als Technisch Projectleider werk je binnen een multidisciplinair team en onderhoud je contact met toekomstige gebruikers en beheerders binnen het haven- en industriegebied. De functie richt zich op waterbouw en maritieme infrastructuur.
Verantwoordelijkheden
- Technische inbreng en management bij civieltechnische projecten zoals kademuren, steigers, afmeerpalen en baggerwerkzaamheden.
- Ontwerp en sturing van het schetsontwerp en aansturing van het ingenieursbureau dat verantwoordelijk is voor ontwerp en contractdocumenten.
- Overzien en bewaken van de inhoud, het uitzetten van de grote lijnen en het identificeren van kansen en risico’s.
- Reviewen van technische documentatie en bepalen wanneer aanvullende expertise noodzakelijk is.
- Leiding op veiligheid en duurzaamheid, inclusief duurzaam ontwerpen en hergebruik van materialen.
- Projectvoorbereiding tot contractering: je brengt projecten van de voorbereidingsfase tot aan de contractering van een aannemer en draagt daarna over aan de directievoerder of contractmanager.
- Beschikbaarheid tijdens realisatie als inhoudelijk aanspreekpunt.
- Inspirerende rol binnen het projectteam om realisatie van het werk te bevorderen.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur richting Civiele Techniek
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectengineer / technisch manager / technisch projectleider
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen infrastructurele projecten, bij voorkeur waterbouw/maritieme infra
- Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
Wensen
- De kandidaat is kosteloos overneembaar na een inleenperiode van één jaar en kan daarmee bij wederzijds goedvinden een rechtstreeks arbeidscontract tekenen bij het Havenbedrijf
- Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op donderdag 9 juli in de middag
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.