In het kort
Provincie Zuid-Holland zoekt een technisch specialist Migratiestraat in Den Haag. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Het tarief is €110,00 tot €135,00 per uur.
Over de functie
Als technisch specialist ontwikkel je de migratiestraat verder op basis van een door de projectleider geprioriteerde backlog. Je werkt aan een werkende integratie met archiefsysteem CALS en verhoogt de automatiseringsgraad. Zo verlaag je de inzet per migratie en maak je het mogelijk om meerdere migraties parallel uit te voeren.
Resultaten
- Een werkende CALS-integratie in de migratiestraat, in lijn met de business rules en migratieregels.
- Verdere automatisering van producten en stappen binnen de migratiestraat.
- Scripts voor onder meer de freeze-aanpak van bronlocaties.
- Verbeterde healthchecks, geautomatiseerde compliancechecks en logging.
- Automatische validatie van de success ratio en rapportage van noodzakelijke vervolgacties.
- Migratieregels onder versiebeheer in Azure DevOps, afgestemd met Migrato en informatiebeheer.
- Tooling voor de verschillende dashboardrapportages.
- Een gestroomlijnde aanpak voor het beheer van bron- en doellocaties.
- Technische documentatie waarmee de migratiestraat overdraagbaar is.
Werkzaamheden
- Je stemt verbeteringen af met de projectleider en zorgt voor een passende backlog.
- Je plant releases in afstemming met de migratieregisseur, buiten de migratievensters.
- Je stemt releases af met het programmabrede releaseprogramma en werkt samen met andere projecten aan gerelateerde technische oplossingen.
- Je analyseert technische uitval die migratiespecialisten melden en vertaalt die naar backlogitems.
- Je plant, organiseert en voert de noodzakelijke releasetesten uit.
- Je voert waar nodig zelf werkzaamheden uit om de migratiestraat verder te optimaliseren.
- Je werkt samen met de beheerorganisatie aan de freeze-aanpak voor bronlocaties, accessmanagement en de realisatie van doelomgevingen.
- Je adviseert de projectleider over aanvullende migratiemiddelen wanneer dat nodig is.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Informatiemanagement of vergelijkbaar
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met de technische uitvoering van documentmigraties naar M365/SharePoint vanuit diverse bronlocaties, zoals DMS-applicaties, SharePoint-omgevingen en fileshares. Ten minste één (1) van deze migraties had een omvang van meer dan één (1) miljoen documenten
- Aantoonbare werkervaring met het succesvol hebben ingericht van een migratiestraat die het behoud van dossiervorming en metadata waarborgde bij migraties naar de doelomgevingen
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met softwareleveranciers die betrokken zijn geweest bij de implementatie en uitvoering van migratiestraten ten behoeve van documentmigratie project
- Aantoonbare werkervaring met Azure DevOps, Git of vergelijkbaar voor backlog- en versiebeheer
- Aantoonbare werkervaring in ten minste één (1) opdracht van minimaal één (1) jaar binnen een (semi-)overheidsorganisatie in de afgelopen vijf (5) jaar, waarin de kandidaat de technische uitvoering van documentmigraties verzorgde. Inschrijvingseisen (vorm)
- DOS-2026-0004978 In het onderdeel ‘Format CV’ en toegevoegd in tabblad ‘Uw inschrijving’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld
- U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald
- Standaard algemeen screeningsprofiel bij PZH de nummers 11 en 12
- Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de volgende relevante risicogebieden aan
- Proces (61 + 62 + 63)
Competenties
- Analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen
- Zelfstandigheid: in staat zelf te coördineren en uit te voeren
- Kwaliteitsbewustzijn: testen, documenteren en overdraagbaar werken
- Prioriteren binnen een vastgestelde backlog en nee kunnen zeggen tegen werk daarbuiten
- Communicatieve vaardigheden richting niet-technische collega’s
