In het kort
Test Automation Engineer eIDAS – DICTU bij Sogeti Nederland B.V. in Assen. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €70,00 tot €80,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 10:00.
Functie
Test Automation Engineer — je werkt in een DevSecOps-team en bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van de geautomatiseerde regressietestset en het geven van vrijgaveadvies per sprint. Je ontwerpt, bouwt en voert geautomatiseerde tests uit, registreert en volgt bevindingen op en bewaakt voortgang en kwaliteit. Ook voer je technisch applicatiebeheer uit.
Locatie
Assen (minimaal 1 dag per week op kantoor)
Kerntaken
- Voorbereiden en uitvoeren van testen en verder ontwikkelen van testautomatisering
- Ontwerpen, bouwen en onderhouden van testautomatisering met Selenium en Cucumber
- Uitvoeren van regressietesten, functionele testen en systeemintegratietesten
- Uitvoeren van functionele en technische reviews
- Opstellen, bijhouden en onderhouden van testgevallen
- Registreren, analyseren en opvolgen van testbevindingen
- Schrijven van vrijgaveadviezen
- Vastleggen en bewaken van eigen voortgang
- Uitvoeren van technisch applicatiebeheer
Vereisten
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante testervaring (TMAP)
- Kennis en ervaring met testautomatisering, browser-based testing (Selenium, Cucumber en Java of een combinatie) en load testing
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met Agile/SCRUM
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met SAML en OpenID
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met securitytesten
Wensen
- Aantoonbare ervaring met cryptografie (signing, encryption)
- Aantoonbare kennis en ervaring met Docker en/of Kubernetes
- Aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling in Java
- Certificering zoals Selenium (CP-SAT) of security testing (OWASP)
- Aantoonbare kennis van secure software development
Competenties
- In staat om software grondig te analyseren en kwetsbaarheden te ontdekken (breaker mindset)
- Proactieve werkhouding
- Doorzettingsvermogen
- Affiniteit met technisch applicatiebeheer
- Analytisch vermogen
- Klantgerichtheid en omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Voortgangsbewaking
- Zelfontwikkeling
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante testervaring (TMAP), kennis en ervaring met testautomatisering, browser-based testing (Selenium, Cucumber en Java of een combinatie) en load testing
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring met Agile/SCRUM
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met SAML en OpenID
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met securitytesten
Wensen
- Aantoonbare ervaring met cryptografie (signing, encryption)
- Aantoonbare kennis en ervaring met Docker en/of Kubernetes
- Aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling in Java
- Certificering zoals Selenium (CP-SAT) of security testing (OWASP)
- Aantoonbare kennis van secure software development
Competenties
In staat om software grondig te analyseren en kwetsbaarheden te ontdekken rn(breaker mindset)
Proactieve werkhouding
Doorzettingsvermogen
Affiniteit met technisch applicatiebeheer
Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen
Organiseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Voortgangsbewaking
Zelfontwikkeling
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €70,00 tot €80,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.