In het kort
Test Engineer bij NVWA bij NVWA in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 10 juli 2026.
Functieomschrijving
Rol: (Geautomatiseerd en technisch) tester met testkennis van ICT-producten op basis van o.a. Oracle APEX. Je voert (geautomatiseerde) tests uit op zowel back-end als front-end systemen, identificeert bugs en waarborgt een optimale gebruikerservaring. Je bent bedreven in het gebruik van testautomatiseringstools, het opzetten van geautomatiseerde tests en het interpreteren van testresultaten. Je werkt nauw samen met verschillende teams om gebruikerstesten te coördineren en testcases te definiëren. Je hebt een sterke technische achtergrond en ervaring met het testen van databases en webservices, en je begeleidt business en functionele teams bij het (acceptatie-)testproces. Flexibiliteit en bereidheid om te leren en aan te passen aan veranderende omstandigheden zijn essentieel.
Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van technische tests op back-end en front-end systemen.
- Testen van databases, inclusief Oracle, en webservices (REST, SOAP).
- Werken met XML en SQL voor testdoeleinden.
- (Mede) coördineren van GAT en FAT.
- Ondersteunen van de business bij het opzetten en uitvoeren van gebruikerstesten.
- Definiëren en documenteren van testcases.
- Rapporteren van testresultaten en bewaken van de voortgang van testactiviteiten.
Resultaten
- Uitvoeren van uitgebreide tests om te zorgen dat nieuwe systemen en oplossingen naar behoren functioneren.
- Valideren van de prestaties en betrouwbaarheid van geïmplementeerde oplossingen.
Vereisten / Profiel
- Ervaring met testen van ICT-producten op basis van Oracle APEX.
- Kennis van en ervaring met testautomatiseringstools en het opzetten van geautomatiseerde tests.
- Ervaring met testen van databases (o.a. Oracle) en webservices (REST, SOAP).
- Bekendheid met XML en SQL voor testdoeleinden.
- Ervaring met het definiëren van testcases en het interpreteren van testresultaten.
- Ervaring met het ondersteunen en begeleiden van business en functionele teams bij gebruikerstesten en acceptatieprocessen.
- Technische achtergrond, flexibiliteit en bereidheid om te leren en zich aan te passen.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het testen van back-end systemen en front-end toepassingen (
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het testen van webservices (
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het coördineren van GAT/FAT-testen (
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met testen in een Agile werkomgeving en ervaring in het gebruik van GIT, Jira en/of Confluence (
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Oracle, SoapUI, XSD, XML, SQL, Edifact (
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring in geautomatiseerd testen (Robot Framework, Pycharm en/of Python)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met GUI en API interfaces (REST(JSON) en SOAP(XML)) en databases
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie (bij voorkeur rijksoverheid)
- Kandidaat heeft kennis van/ervaring met de import keten (berichtenverkeer in o.a. afgifte vrijgave code, documentcontrole, registratie stamgegevens, koppeling met Europese TNT-systeem)
Competenties
Kritisch, systematisch, gedisciplineerd, maar met een pragmatische inslag
Goede communicatieve vaardigheden
Initiatiefrijk en flexibel
Vermogen om de business en functionele teams te begeleiden bij rntestactiviteiten
Zelfstarter, teamplayer, proactief en stressbestendig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.