In het kort
Testengineer II bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €87,20 tot €94,37 per uur. Reageren kan tot en met 5 augustus 2026.
Functieomschrijving
Als Testengineer (meewerkend testcoördinator in een DevOps-team) ben je verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden, uitvoeren en documenteren van functionele en technische tests binnen het Microsoft Dynamics Customer Engagement (CE) platform. Je werkt nauw samen met business analisten, functioneel beheerders en developers en betrekt de business bij het testen van nieuwe functionaliteiten, wijzigingen en integraties.
Taken en verantwoordelijkheden
- Testplanning / testvoorbereiding:
- Neemt actief deel aan sprintplanning, reviews en retrospectives binnen een Agile/Scrum omgeving.
- Levert input voor requirements/specificaties en risicoanalyses en overlegt hierover met teamleden.
- Maakt testplanningen (overall en per sprint).
- Vertaalt user stories naar logische en fysieke testgevallen en stelt testspecificaties op; reviewt ook die van anderen.
- Creëert testscripts voor zowel geautomatiseerde als handmatige testen.
- Bepaalt samen met de testautomation engineer welke testen geschikt zijn voor automatisering en wanneer dit kan worden opgepakt.
- Testuitvoering:
- Voert functionele-, regressie- en integratietesten uit en begeleidt gebruikers bij gebruikersacceptatietesten.
- Is verantwoordelijk voor afstemmen, voorbereiden en uitvoeren van teamoverstijgende testen.
- Voert testscripts uit en identificeert, controleert, analyseert, onderzoekt en documenteert testresultaten, bugs en afwijkingen.
- Bepaalt of de kwaliteit van het product ten opzichte van de requirements voldoende is om in productie te nemen en adviseert het team.
- Geeft input voor demo’s aan de klant.
- Houdt testresultaten, rapportages en testdocumentatie bij.
- Kwaliteitsborging:
- Zorgt voor een gestructureerd testproces en draagt bij aan continue verbetering van de testaanpak.
- Onderhoudt verschillende testen en levert gevraagd en ongevraagd input voor kwaliteitsverbetering in het ontwikkelproces.
- Deelt actuele en nieuwe ontwikkelingen en oplossingen binnen het vakgebied met collega’s.
- Signaleert verbeteringen van processen en procedures binnen het eigen aandachtsgebied.
Profiel
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als Testengineer.
- Ervaring met testen van workflows, business rules en integraties.
- Gedegen ervaring met verschillende testsoorten en testtypen.
- Gedegen kennis en ervaring van testmethodieken (ISTQB is een pré) en werken in een Agile/Scrum omgeving.
- Ervaring met testtools om testcases en testresultaten vast te leggen (Azure DevOps is een pré).
- Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en communiceren van testresultaten naar verschillende stakeholders.
- Sterk analytisch en kritisch denkniveau, met oog voor detail en kwaliteit.
- Proactief en zelfstandig kunnen uitvoeren van taken.
- Goede beheersing in woord en geschrift van de Nederlandse taal.
- Kennis van de publieke sector is een pré.
- Specifieke kennis van Microsoft Dynamics Customer Engagement (CE) is een pré.
- Ervaring met geautomatiseerd testen met Robot Framework is een pré.
Eisen
- 3 jaar ervaring als Testengineer
- Communicatieve vaardigheden
- Kennis van methdieken ISTQB
- Kennis enervaring met MS Dynamics
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €87,20 tot €94,37 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 5 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.