In het kort
Tester Meterlab bij Alliander in Helvoirt. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 15 maanden. Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 02:00.
Functie: Tester Meterlab
Praktische informatie
Locatie: Arnhem (maandag en woensdag op kantoor)
Uren: 32 per week
Screening: VOG
Taal: Nederlands is een must
Functieomschrijving
Als Tester Meterlab bewaak en coördineer je de kwaliteit van nieuwe en gewijzigde hardware en firmware binnen het meterlab testteam. Je stelt testplannen op, optimaliseert de testvolwassenheid en voert tests uit. Je vertaalt user stories en requirements naar testscenario’s en testcases, analyseert bevindingen en ondersteunt bij het oplossen daarvan. Je onderhoudt regressietestsets en automatiseert waar mogelijk onderdelen. Je stemt af met interne collega’s en leveranciers over voortgang en resultaten.
Taken
- Voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van hardware- en firmwaretests, zowel functioneel als integratie.
- Vertalen van user stories en requirements naar testscenario’s en testcases.
- Analyseren van bevindingen en ondersteunen van collega’s bij het oplossen ervan.
- Samenwerken en contacten onderhouden met leveranciers.
- Verbeteren van testprocessen en verhogen van testvolwassenheid.
- Onderhouden van een regressietestset en (waar mogelijk) automatiseren van onderdelen.
- Coördinatie en uitvoering van testen gedurende het gehele testtraject.
Functie-eisen
- Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek.
- Aantoonbare kennis en ervaring met functioneel testen, integratietesten en ketentesten.
- Kennis van en ervaring met testautomatisering (scripts bouwen).
- Kennis van en ervaring met QTest en Jira/Confluence.
- Kennis van DLMS.
- Ervaring met het coördineren van (gebruikersacceptatie)testen.
- Affiniteit met Telecom / IT.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; Engels is geen probleem.
- Kennis en ervaring met werken in een projectmatige omgeving (Prince/Agile).
Eisen
- Nederlandse taal is een must
- Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare kennis en ervaring met functioneel testen, integratietesten en ketentesten
- Kennis van en ervaring met testautomatisering (scripts bouwen)
- Kennis van en ervaring met QTest, Jira/Confluence
- Kennis van DLMS
- Ervaring met het coördineren van (gebruikersacceptatie-)testen
- Je hebt kennis en ervaring met het werken in een projectmatige omgeving (Prince/ Agile)
Wensen
- Bij voorkeur in de richting Elektrotechniek
- Affiniteit met Telecom / IT
Competenties
Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Communiceren in de Engelse taal is geen probleem voor je
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 25 september 2026, 02:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 02:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.