In het kort
Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid bij OD NHN in Hoorn. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 3 november 2026, 07:00.
Als Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid voer je toezicht en handhaving uit op de informatie- en energiebesparingsplicht bij bedrijven. Je richt je onder meer op complexe controles en bedrijven met een onderzoeksplicht. Daarnaast help je toezichtprocessen te verbeteren en begeleid je minder ervaren toezichthouders.
Werkzaamheden
- Zelfstandig uitvoeren van complexe inspecties en controles bij bedrijven op basis van de Erkende Maatregelenlijst (EML).
- Beoordelen van energierapportages, energieonderzoeken en energiebesparende maatregelen.
- Analyseren van energiegegevens en datasets voor planning, monitoring en het bepalen van toezichtprioriteiten.
- Voeren van gesprekken met bedrijven over naleving van de energiebesparingsplicht.
- Opstellen van handhavingstrajecten en juridische onderbouwingen.
- Ontwikkelen en verbeteren van sjablonen, rapportages, werkwijzen, toezichtstrategieën en toezichtprogramma’s.
- Adviseren van collega’s over energie- en duurzaamheidsvraagstukken en bijdragen aan procesverbeteringen.
- Begeleiden van junior toezichthouders, verzorgen van inwerkbegeleiding en ondersteunen bij praktijkcontroles.
- Afstemmen met gemeenten, omgevingsdiensten, RVO en andere relevante partners.
- Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk.
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en de uitvoering van landelijke en regionale energieopgaven.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring met complexe energievraagstukken en toezicht op energiebesparing bij bedrijven.
- Je hebt ervaring met het toepassen van bestuursrechtelijke instrumenten in toezicht en handhaving.
- Je bent taakvolwassen en direct operationeel inzetbaar.
- Je werkt resultaatgericht onder hoge werkdruk, neemt initiatief en komt gemaakte afspraken na.
- Je bent een teamspeler die kennis deelt en minder ervaren collega’s begeleidt.
Uren
24 tot 36 uur per week.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van toezichthouder of toezichthouder/adviseur op het gebied van energiebesparingsmaatregelen, met aantoonbare inzet bij bedrijfstoezicht
- Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: informatie- en energiebesparingsplicht (EML) en Algemene wet bestuursrecht (AWB). Deze kennis is toegepast in concrete opdrachten of wordt expliciet onderbouwd in het cv en de werkervaring
- Beschikbaar per 11 november 2026 voor gemiddeld minimaal 24 uur per week
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met toezicht, beoordeling of advisering bij complexe energiegerelateerde zaken, inclusief zeer-grootverbruikers of vergelijkbare complexe bedrijfsprofielen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden en inwerken van junior toezichthouders of collega’s binnen energietoezicht, inclusief concrete voorbeelden van coaching of opgestelde inwerkplannen
- Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, verwerken en analyseren van energiegegevens voor planning, controle of monitoring, inclusief ervaring met kwantitatieve analysemethoden of relevante softwaretools
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML en concrete voorbeelden van eerder uitgevoerde toezicht- of beoordelingsopdrachten
Competenties
Analytisch vermogen
Helicopterview
Samenwerkingsgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Bestuurlijke sensitiviteit
Proactief
Nauwkeurigheid
Coachend vermogen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 3 november 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 3 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.