Vacature: Toezichthouder Erfgoed
Functieomschrijving
In de rol van Toezichthouder Erfgoed draag je bij aan de kwaliteit van de leef- en woonomgeving en het beperken van risico’s. Je voert inspecties uit en beoordeelt of activiteiten bij gemeentelijke en rijksmonumenten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Je ziet toe op activiteiten op het gebied van bouw, erfgoed en ruimtelijke ordening, aan de hand van vergunningstekeningen, voorwaarden, planologische regels en veiligheids- en brandvoorschriften.
- Rapporteren van bevindingen en melden van overtredingen.
- Uitvoeren van legalisatie-onderzoeken samen met collega’s en adviseren over handhavingsaspecten.
- Bij complexe situaties inschakelen van een specialist en beoordelen van het advies van die specialist.
- Handhavend optreden waar nodig, al dan niet in samenwerking met een handhavingsjurist.
- Behandelen van klachten en meldingen.
Kandidaatprofiel
- Opleiding: minimaal afgeronde mbo-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare voor de functie relevante studie.
- Kennis: kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van erfgoed.
- Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder op erfgoed binnen een gemeentelijke organisatie.
- Pré: ervaring met RX Mission.
- Vaardigheden en eigenschappen: zelfstandig, samenwerkings- en resultaatgericht, flexibel; in staat kennis en ervaring over te brengen op collega-toezichthouders; communicatief vaardig met overtuigingskracht; goed in samenwerken en coördineren; besluitvaardig; doorzettingsvermogen; betrokkenheid; inlevingsvermogen en het vermogen om samen met inwoners passende oplossingen te vinden.
- Overig: in het bezit van rijbewijs B.
Eisen
- Afgeronde mbo-opleiding - Aantoonbaar relevante en afgeronde mbo-opleiding
- ABW-1 Opleiding ABW-1 afgerond en behaald
- Als Toezichthouder Erfgoed - Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Toezichthouder Erfgoed binnen een gemeente
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als Toezichthouder Erfgoed binnen een gemeente
- Ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie - Op CV aantoonbare kennis en ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie
- Kennis en ervaring van wet- en regelgeving - Aantoonbare kennis en ervaring met wet- en regelgeving en in staat om adviezen op te stellen
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
