In het kort
Trust Service Engineer 2x bij Kamer van Koophandel in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €100,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:30.
Functietitel
Cybersecurity Engineer Trust services
Werkvorm
Geen ZZP: kandidaten dienen in loondienstverband te werken.
Functieomschrijving
Je hebt een passie voor cryptografie en begrijpt de principes tot in de kern. Je denkt analytisch, zoekt oplossingen en automatiseert processen waar mogelijk. Met programmeer- en scriptingvaardigheden en kennis van vertrouwensdiensten, netwerken en systemen lever je veilige en betrouwbare oplossingen. Je werkt proactief en reactief aan het bewaken en onderhouden van de cybersecurity-weerbaarheid, communiceert goed en bent gemotiveerd om continu te leren in een dynamische security-omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Implementeren en automatiseren van cryptografische processen en sleutelbeheer
- Beheren van certificaten en PKI-infrastructuur
- Ontwikkelen van scripts en tooling om securityprocessen te optimaliseren
- Monitoren en verbeteren van loggingmechanismen
- Adviseren over en bijdragen aan verbetering van security-architectuur en compliance rond cryptografische processen
- Beheer en onderhoud van HSM
- Lifecycle management, uitrollen en ondersteunen van nieuwe functionaliteiten van geleverde diensten (digitaal ondertekenen, PKI, sleutelmanagement)
- Ondersteunen van (PKI en HSM) sleutelceremonies
- Zorgdragen voor dagelijkse technische, functionele en operationele aspecten van een PKI-omgeving
Werkomgeving
Je werkt in scrumteams binnen een breed, multidisciplinair productteam en werkt samen met de product owner en collega’s. Je handelt binnen kaders en richtlijnen van bestaande security-architectuur, informatiebeveiligingsnormen en frameworks (bijv. ISO27001, NIST, MITRE) en cryptografiebeleid.
Gevraagde competenties
- Analytisch vermogen: onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
- Flexibiliteit: past verschillende werkwijzen toe en gedraagt zich anders in verschillende situaties om een doel te bereiken.
- Communiceren: verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over en houdt aandacht vast.
- Deskundigheid: ontwikkelt eigen kennis over het vakgebied en benut deze effectief voor de functie.
- Ondernemerschap: signaleert kansen voor diensten of producten, handelt daarnaar en durft risico’s te nemen.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een HBO diploma
- Kandidaat heeft security certificeringen zoals Security+, SC-900 of SSCP o.i.d
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van cryptografische oplossingen zoals digitale handtekeningen, PKI, versleuteling
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de eiDAS wet- en regelgeving en ETSI standaarden
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van modeleertalen zoals Visio en/of Archimate
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van Powershell en andere scripting talen
- Kandidaat kent Engels en Nederlands in woord en geschrift
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 (a 5) jaar aantoonbare ervaring met cryptografie
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van scripts en tooling om cryptografische processen te automatiseren en te optimaliseren
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met HSM’s (Hardware Security Modules) voor sleutelbeheer en encryptie
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met PKI en HSM sleutelceremonies en het waarborgen van compliance en integriteit
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met digitale handtekening oplossingen
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met werken dmv Agile en Scrum
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met cryptografische processen en benutten best practices
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met netwerk beveiliging
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met ontwerpen, implementeren en configureren van cryptografische oplossingen die het fundament vormen van digitale veiligheid
Wensen
- Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica/Bedrijfskunde/ICT
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 05:30 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:30. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
