In het kort
Twee consulenten toeslagenaffaire bij Gemeente Leiden in Leiden. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden met optie tot verlenging van maximaal 42 maanden. De salarisindicatie is €95,00 per uur. Reageren kan tot en met 22 juli 2026.
Functie
Consulent Toeslagenaffaire — twee posities van elk 36 uur per week. Je helpt gedupeerde inwoners bij het maken van een nieuwe start via de Brede Ondersteuning, met nadruk op beoordeling, begeleiding en afwikkeling van vergoedingen.
Belangrijkste taken
- Beoordelen van aanmeldingen en aanvragen.
- Spreken met gedupeerde inwoners en verantwoordelijk zijn voor de communicatie met hen.
- Opstellen en zelfstandig uitvoeren van een plan van aanpak gericht op meerdere leefgebieden.
- Afhandeling van toegekende vergoedingen en het sturen van beschikkingen.
- Aanmelden bij flankerende hulpverleners, verzorgen van een warme overdracht en afstemming met deze hulpverleners.
- Zelfstandig caseloadbeheer met goed overzicht over dossiers.
Wie zoeken wij
- Ruime ervaring met de kwetsbare doelgroep die getraumatiseerd kan zijn door de Toeslagenaffaire.
- Ervaring met en kennis van de Brede Ondersteuning en de bijbehorende leefgebieden.
- Kennis van de Wet Hersteloperatie Toeslagen.
- Ervaring met het sturen van beschikkingen.
- Voldoende deskundigheid om zelfstandig plannen van aanpak op te stellen en uit te voeren.
- Zeer goede communicatieve vaardigheden en kennis van stresssensitieve hulpverlening.
- Bereidheid en vermogen om zelfstandig te werken en een grote mate van zelfstandigheid in caseloadbeheer te hanteren.
Eisen
- Uiterlijke startdatum op 10 augustus 2026
- Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in sociaaljuridische richting
- Minimaal één jaar ervaring als Consulent Toeslagenaffaire
- Kandidaat is minimaal 2 dagen per week aanwezig op kantoorlocatie in Leiden
Wensen
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente als consulent toeslagenaffaire
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met begeleiding van slachtoffers Toeslagenaffaire vanuit Brede Ondersteuning
- Is in staat zelfstandig een caseload te beheren
- Heeft kennis van en ervaring met motiverende gesprekstechnieken
- Heeft kennis van en ervaring met stress-sensitieve dienstverlening
- Heeft ervaring met integrale dienstverlening
Competenties
Sterkte communicatieve vaardigheden
Oplossingsgericht
Stressbestendig
Kan omgaan met weerstand
Kandidaat heeft geen vakantie gepland in augustus en september (i.v.m. rninwerken)
Bereid om 4 dagen per week op kantoor te werken tijdens de inwerkperiode
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
