In het kort
Uitvoerder Elektra B bij Alliander in Friesland. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 24 september 2026.
Vacature: Uitvoerder Elektrotechniek
De energietransitie is onmogelijk zonder jou. Als uitvoerder elektrotechniek zorg je dat technische werkzaamheden aan elektriciteitsnetten veilig en volgens kwaliteitseisen worden voorbereid en uitgevoerd. Je toont leiderschap, geeft het goede voorbeeld en bevordert een positieve veiligheidscultuur waarin de veiligheid van collega’s hoge prioriteit heeft.
Kernverantwoordelijkheden
- Verantwoordelijkheid voor veiligheid en kwaliteit: beoordelen, bewaken en dragen van verantwoordelijkheid voor de veiligheid en kwaliteit van werkzaamheden.
- Werk- en schakelplannen: bepalen van de juiste inhoud van werkplannen en schakelplannen.
- Instructie aan uitvoerenden: bespreken van de opdracht met uitvoerenden zodat zij weten wat het werk inhoudt en welke veiligheidsmaatregelen nodig zijn.
- Werkplekcontroles: uitvoeren van werkplekbezoeken om te controleren op risico’s, maatregelen en opvolging van veiligheidsinstructies.
- Verbeteren en ingrijpen: voorstellen van procedures voor veiligere werksituaties en ingrijpen bij onveilige situaties.
Gewenst gedrag
- Toont leiderschap en zorgt voor één duidelijke werkwijze.
- Stimuleert en leeft een positieve veiligheidscultuur voor en met collega’s.
- Heeft een kritische kijk op zaken en draagt bij aan veilige uitvoering van werkzaamheden.
Functie-eisen
- Opleiding: mbo 4-diploma met de aanwijzing BEI WV LS Distributie.
- Ervaring: meerdere jaren werkervaring in de ondergrondse elektrotechniek.
- Bevoegdheden: vakgerichte bevoegdheden zoals VCA VOL en Veilig werken langs de weg.
Wensen
- Een mbo 4-diploma met de aanwijzing BEI WV LS Distributie
- Meerdere jaren werkervaring in de ondergrondse elektrotechniek
Competenties
Toont leiderschap en geeft het goede voorbeeld
Zorgt voor één duidelijke werkwijze
Werkt aan een positieve veiligheidscultuur
Geeft de veiligheid van collega’s een hoge prioriteit en verbetert deze rnsteeds
Beoordeelt, bewaakt en draagt verantwoordelijkheid voor de veiligheid en rnkwaliteit van werkzaamheden
Bepaalt de juiste inhoud van werkplannen en schakelplannen
Bespreekt de opdracht met uitvoerenden zodat zij weten wat het werk inhoudt rnen welke veiligheidsmaatregelen nodig zijn
Voert werkplekbezoeken uit om te controleren op risico’s, maatregelen en de rnopvolging van veiligheidsinstructies
Stelt procedures voor veiligere werksituaties voor en grijpt in bij rnonveilige situaties
Heeft een kritische kijk op zaken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.