In het kort
Werkvoorbereider bij Stedin Groep bij Stedin Groep in Delft. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €3.594 tot €4.986. Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Werkvoorbereider zakelijk project
Dit ga je doen
Door de energietransitie komen er veel projecten op ons af: verzwaringen, verlichting, aanleg en vervangingen van netten voor elektrische voertuigen en teruglevering van opgewekte energie. Als werkvoorbereider bereid je deze projecten voor zodat de uitvoering soepel en efficiënt verloopt.
Belangrijkste taken:
- Het uittekenen en afbakenen van het werk, ook bij complexe projecten
- Aansturen van bodemonderzoek
- Opstellen van V&G-plannen
- Regelen en aanvragen van vergunningen
- Bepalen van benodigde materialen
- Caluleren van de kostprijs van projecten
- Samenwerken en afstemmen met alle betrokken partijen om uitvoering mogelijk te maken
Jouw profiel
Je hebt technische kennis en meerdere jaren ervaring in het veld. Je pakt zaken daadkrachtig aan, bent een teamspeler en oplossingsgericht. Administratief en communicatief ben je sterk. Daarnaast heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, een flexibele houding en ben je stressbestendig. Je kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en gesprekspartners zonder het overzicht te verliezen.
Functie-eisen:
- Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4
- Enkele jaren relevante ervaring met werkvoorbereiding
- Ervaring met en kennis van techniek is een pré
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider. Stage en werkervaringsplekken worden niet meegerekend in de jaren werkervaring
- Kandidaat is communicatief sterk
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij; (Niet aanbieden!)
Wensen
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €3.594 tot €4.986.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
