In het kort
Kwartiermaker EDIC digitale autonomie in het onderwijs bij Stichting Kennisnet in Zoetermeer. Het betreft een freelance-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot en met 24 september 2026.
Functietitel
Kwartiermaker (hands-on) voor EDU-EDIC
Functieomschrijving
Nederland is gastland voor het nieuwe Europese consortium EDU-EDIC (European Digital Infrastructure Consortium). Als kwartiermaker zet je vanuit Nederland de samenwerking op en stuur je deze aan. Je vertegenwoordigt het Nederlandse belang binnen een complex internationaal netwerk en draagt bij aan de opbouw van de internationale organisatie.
Werkomgeving
De organisatie bevindt zich in een opstartfase met veel veranderende omstandigheden en ruimte voor initiatief. Dit vraagt flexibiliteit en een hands-on aanpak.
Werkzaamheden — Nederlands team
- Opzetten en aansturen van een Nederlands samenwerkingsverband voor de inhoudelijke inbreng in het EDIC, met verantwoording aan de opdrachtgever.
- Samenwerken met OCW-collega’s en een inhoudelijke werkgroep van veldpartijen (Kennisnet, SURF, SIVON, NOLAI en OCW).
- Acteren als verbindende schakel tussen Nederlandse veldpartijen en zorgen voor een breed gedragen aanpak.
- Coördineren van de Nederlandse inbreng binnen de vier workstreams: digital infrastructure, data, AI en EdTech.
- Bewaken en stimuleren van voortgang en samenhang van Nederlandse projecten onder de vlag van het EDIC.
- Richting geven aan interne en externe communicatie over voortgang en resultaten.
Werkzaamheden — Internationale organisatie
- Coördineren van de internationale samenwerking namens het gastland totdat een directeur is aangesteld.
- Voorzitten van inhoudelijk internationaal overleg op EU-niveau tussen experts van de lidstaten ten behoeve van de implementatiestrategie.
- Organiseren van een kick-off voor alle betrokken lidstaten om het inhoudelijk werkprogramma (de vier workstreams) vorm te geven.
- Bewaken van coherentie tussen de workstreams en hierover afstemmen met andere lidstaten.
- Voorbereiden en structureren van overleggen met de Europese Commissie, vertegenwoordigers van EU-landen en bestuurders namens gastland Nederland.
- Bijdragen aan de werving van een internationale directeur voor het EDIC.
Eisen
- Opleidingsniveau WO/HBO
- Kennis van het Nederlandse onderwijsstelsel
- Een can-do mentaliteit, met internationale ervaring, die in staat is om het gesprek van de betrokken partners te voeden en te voeren
- Weet personen en inhoud uit verschillende organisaties, met verschillende belangen en achtergronden, aan elkaar te verbinden
- Teamgedreven en samenwerkingsgericht
- Is in staat om consensus te creëren bij vernieuwende ideeën
- Ervaring met het opereren in complexe Europese netwerken, waarbij het Nederlandse belang vertegenwoordigd wordt
- Affiniteit met vraagstukken die betrekking hebben op digitaliseringsthema’s als AI, autonomie, identiteiten
- Zeer goede beheersing van het Engels
Wensen
- Kennis van EDIC structuren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.