In het kort
Handhaver bouw en ruimtelijke ordening bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp in Pijnacker-nootdorp. Het betreft een freelance-functie voor 24 uur per week met een looptijd van tot 1 oktober 2027. De salarisindicatie is €105,00 per uur. Reageren kan tot en met 16 september 2026.
Functie
Als handhaver bouwen en ruimtelijke ordening voer je zelfstandig toezicht- en handhavingsactiviteiten uit op het gebied van bouwen en gebruik.
Belangrijkste taken
- Toezicht: Uitvoeren van toezicht op lopende en afgeronde bouwprojecten (nieuwbouw en bestaande bouw) gericht op naleving van verleende vergunningen en geldende regelgeving.
- Signaleren: Signaleren en vastleggen van illegale bouwactiviteiten en strijdig gebruik.
- Dossieronderzoek: Uitvoeren van onderzoek naar aanleiding van klachten, meldingen en verzoeken tot handhaving.
- Rapportage: Opleveren van volledige en juridisch bruikbare rapportages, zoals constateringsrapporten en vooraanschrijvingen, ten behoeve van handhavingstrajecten.
- Documentatie: Tijdig en volledig documenteren van bevindingen in de daarvoor bestemde systemen.
- Terugkoppeling: Bijdragen aan effectieve afhandeling van handhavingsdossiers door heldere schriftelijke terugkoppeling aan handhavingsjuristen.
Resultaat
Alle toegewezen toezicht- en handhavingsdossiers zijn volledig gedocumenteerd en opgeleverd, inclusief bevindingen, onderbouwing en benodigde rapportages. De dossiers zijn juridisch bruikbaar en direct overdraagbaar.
Werkwijze en randvoorwaarden
- Zelfstandigheid: Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf de wijze van uitvoering binnen de geldende wet- en regelgeving en de afgesproken resultaten.
- Verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de opgeleverde resultaten.
- Afstemming: Afstemming met andere professionals vindt plaats op inhoud en resultaat.
- Vrijheid in uitvoering: Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- Eigen organisatie: Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.
Eisen
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op het gebied van Bouwkunde
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van bouwen, toezicht, vergunningverlening en/of handhaving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving op het gebied van bouwen en gebruik
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe handhavingsdossiers
- De kandidaat is aantoonbaar in staat om zelfstandig toezicht- en handhavingswerkzaamheden uit te voeren en dossiers volledig vast te leggen en over te dragen
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleidingen ABW-1 en ABW-2
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als toezichthouder of handhaver bouw bij een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met toezicht op nieuwbouw, bestaande bouw en handhaving bij strijdig gebruik
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van vooraanschrijvingen en constateringsrapporten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met dossieronderzoek naar aanleiding van klachten en handhavingsverzoeken
Competenties
Plannen en organiseren: opleveren van resultaten binnen afgesproken rntermijnen
Klantgericht: professionele en zorgvuldige omgang met inwoners en rnondernemers
Resultaatgericht: focus op afronding en overdraagbare dossiers
Samenwerkingsgericht: effectieve afstemming met juristen en andere rnvakdisciplines
Schriftelijke vaardigheid: juridisch correcte en helder onderbouwde rnrapportages
Vakgericht: actuele kennis van bouwregelgeving en handhavingspraktijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
