In het kort
Vacature Technisch Manager 16u p/w bij R.E.T. N.V. in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie op verlenging. De salarisindicatie is €120,00 tot €145,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 08:00.
Functie
Technisch Manager Energie
Resultaatopdracht
- Technische energiescope — Een vastgestelde en gedocumenteerde technische energiescope, inclusief raming, variantenstudies en raakvlakken met aanpalende technische disciplines, opgenomen in de relevante project- en programmadocumentatie.
- Technische toetsingen — Schriftelijke beoordelingen van technische producten, ontwerpen en documentatie, inclusief vastgelegde bevindingen, acceptatiecriteria en eventuele wijzigingsvoorstellen.
- Veiligheidsborging — Aantoonbaar vastgelegde veiligheidsbeoordelingen en compliance-documentatie voor relevante technische wijzigingen, waarmee wordt aangetoond dat aan toepasselijke wet- en regelgeving en interne normen wordt voldaan.
- Technische overdrachtsproducten — Compleet en overdraagbaar technisch dossier per afgeronde projectfase, bestaande uit relevante analyses, ontwerpen, beoordelingen, besluiten en randvoorwaarden voor vervolgfasen of uitvoerende partijen.
Omschrijving werkzaamheden
- Scopevorming
- Interne afstemming met TEV-experts van IB en AM
- SSK-raming beoordelen
- Opstellen van werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatieactiviteiten
- Afstemming met veiligheidsadviseur over aanpassing van safety cases
- Begeleiding van junior projectleiders
Samenwerking
Je werkt nauw samen met inhoudelijke experts en veiligheidsadviseurs om de energiescope gestructureerd, gedragen en voortvarend te realiseren tijdens studie-, ontwerp- en realisatiefasen.
Eisen
- Je hebt minimaal HBO werk-en denkniveau
- Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten
- Je hebt ervaring met verandermanagement, waarbij je de collega's en betrokkenen mee kunt nemen in de veranderingen en draagvlak creëert
- Je hebt een elektrotechnische achtergrond, ervaring als opdrachtgever of aantoonbare ervaring met SCADA Systemen
- Je bent in staat verbeteringen te initiëren, aan te sturen, te faciliteren en succesvol te realiseren
- Je hebt ervaring met projecten te initiëren en succesvol te realiseren
Competenties
Je bent een teamspeler
Je hebt coachend vermogen
Je hebt analystisch vermogen
Je kunt goed het overzicht bewaren
Je bent flexibel en stressbestending
Je hebt aanpassingsvermogen
Je kunt goed plannen en organiseren
Je bent veelzijdig
Je weet uitstekend prioriteiten te stellen
Je bent integer, proactief, resultaatgericht, accuraat, klant- en rnoplossingsgericht
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 20 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 tot €145,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.