Veiligheidskundige

Gemeente Ede

Reageren kan tot

wo 4 nov, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur
€110
uur per week
20 – 32
looptijd
4 maanden
Gelderland, op locatie
Ede
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
4 nov, 07:00

In het kort

Gemeente Ede zoekt een veiligheidskundige in Ede. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 20 - 32 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Het tarief is €110,00 per uur.

Over de functie

Als Veiligheidskundige werk je aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden en veiligheid binnen de afdeling Onderhoud en Service. Je werkt verbetermaatregelen uit, voert ze uit en implementeert ze, zodat de geldende Arbowet- en regelgeving wordt nageleefd. Je richt je zowel op het realiseren van noodzakelijke verbeteringen op korte termijn als op de structurele borging van veilig en gezond werken.

Werkzaamheden

  • Je vertaalt verbetermaatregelen naar een uitvoerbaar plan van aanpak. Daarbij actualiseer je de RI&E, prioriteer je maatregelen en adviseer je over de voortgang en structurele borging.
  • Je vult functieomschrijvingen aan met concrete taken, voert risicoanalyses uit en verduidelijkt rollen, verantwoordelijkheden en toezicht.
  • Je inventariseert en beoordeelt risico’s rond machines, materieel en arbeidsmiddelen. Je implementeert technische en organisatorische maatregelen en stelt procedures op voor ingebruikname, inspectie en keuring.
  • Je beschrijft en toetst werkprocessen aan de arbeidshygiënische strategie. Ook stel je werkinstructies en veiligheidsprocedures op, actualiseer je deze en zorg je voor de implementatie. Het gaat onder meer om alleenwerken, LMRA en TRA.
  • Je brengt benodigde bekwaamheden, bevoegdheden en trainingen in kaart en ontwikkelt een structurele werkwijze voor het informeren, instrueren en registreren van medewerkers.
  • Je ontwikkelt en voert een programma uit voor veiligheidscultuur en veilig gedrag. Je verzorgt voorlichting en verbetert de veiligheidscommunicatie en het melden van onveilige situaties.
  • Je adviseert het management over veiligheidsrisico’s, prioriteiten, voortgang en de structurele borging van verbetermaatregelen en veilige werkwijzen.

Resultaat

Je helpt de afdeling om verbetermaatregelen om te zetten in concrete acties en duurzame werkwijzen. Je vergroot het veiligheidsbewustzijn van medewerkers door voorlichting en instructies over arbeidsrisico’s, veiligheidsmaatregelen en het veilig gebruik van materieel.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsveiligheid en de toepassing van Arbowet- en regelgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van bijbehorende veiligheidsmaatregelen
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van veiligheidsprocedures en verbetermaatregelen

Wensen

Hiermee val je op

  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van verbetermaatregelen op het gebied van arbeidsomstandigheden en veiligheid, inclusief het adviseren over de structurele borging hiervan
  • Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses op basis van werkzaamheden en werkprocessen en het vertalen hiervan naar concrete veiligheidsmaatregelen
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van veiligheidsprocedures, waaronder procedures voor alleenwerken, Laatste Minuut Risicoanalyse (LMRA) en Taak Risicoanalyse (TRA)
  • Aantoonbare ervaring met het vergroten van veiligheidsbewustzijn en veiligheidsgedrag binnen een organisatie, waaronder het geven van voorlichting en instructies aan medewerkers

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Organisatievermogen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid

Opdrachtgever

Gemeente Ede

Meer opdrachten van Gemeente Ede

Vacature details

Categorie
Opleiding
HBO
Werklocatie
Geplaatst op
26 oktober 2026

Reageren kan tot

wo 4 nov, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór woensdag 4 november 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €110,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot woensdag 4 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu