Functieomschrijving
Je voert RI&E’s uit, waaronder:
- VGEM (Veiligheid, Gezondheid, Economie en Milieu)
- Werken op locatie
- Alleen werken
- Meldkamer
- WVP (Werk Verdeel Punt)
Verantwoordelijkheden
Preventiemedewerker: Je maakt deel uit van het team AVG en bent belast met het uitvoeren van de RI&E’s.
Verwachtingen
Er wordt verwacht dat je bekend bent met de gevraagde expertise. Nadere informatie over de organisatie en de soorten RI&E’s wordt bij de start verstrekt.
Bijzonderheden
Locaties: Landelijk opererend — er moeten locaties door heel Nederland bezocht worden.
Uren: Minimaal 32 uur, maximaal 36 uur per week.
Eisen
- HBO-diploma
- MVK of HVK diploma
- 6+ jaar ervaring met het uitvoeren van RIE's
Wensen
- Kennis van toetsingscriteria RIE's
- Gedegen kennis van fysieke en fysische arbeidsrisico's en gevaarlijke stoffen
- Zelfstandigheid - eigen initiatief nemen en zelf organiseren wat nodig is
- Focus - taakbewust
Competenties
Analyseren
Doorzettingsvermogen
Integriteit
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.