Werkplekbeheerder — 36 uur per week
Functie
Rol: Werkplekbeheerder met verantwoordelijkheid voor de uitvoering van een werkplektransitie.
Taken
- Vervangen van 600 Thin Clients op bestaande werkplekken
- Migreren / vervangen van 100 Fat clients / laptops (Windows 10 naar Windows 11)
- Migreren van smartphones naar het Microsoft Intune-platform
Kennis en ervaring
- Afgeronde ICT-opleiding op MBO-4 werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in de functie werkplekbeheer (bij voorkeur in een ziekenhuis)
- Kennis van en ervaring met Active Directory
- Kennis van Azure Active Directory / Microsoft Entra ID
- Ervaring met Windows 10 en Windows 11
- Ervaring met Microsoft 365
- Ervaring met Microsoft Intune
Werkomgeving
Je werkt in een dynamische omgeving waarin continuïteit van zorg centraal staat. De functie vereist flexibiliteit, een hoog veiligheidsbewustzijn en begrip van de impact die ICT-storingen kunnen hebben op patiënten, zorgverleners en medische processen.
Eisen
- Afgeronde ICT opleiding met MBO-4 werk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de functie werkplekbeheer
Wensen
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de functie werkplekbeheer, bij voorkeur in een Ziekenhuis
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.