In het kort
Werkplekbeheerder/ Project ondersteuner bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 12:00.
Functie
Flexibele werkplekbeheerder
Functieprofiel
Als werkplekbeheerder voer je reguliere werkplekbeheertaken uit: inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties, gebruikersondersteuning, uitleveren van ICT-middelen en het tweedelijns oplossen van calls. Je wordt opgenomen in een landelijk team dat veelal regionaal werkt.
Taken en verantwoordelijkheden
- Inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties.
- Uitleveren, configureren en registreren van laptops en iPhones voor nieuwe medewerkers.
- Eerste- en tweedelijns gebruikersondersteuning bij hardware en standaard software.
- Materiaalbeheer: beheren van hardwarevoorraad, verwerken van retouren en zorgen voor correcte registratie.
- Omspoelen & imaging: apparatuur omzetten naar de nieuwe werkomgeving via gestandaardiseerde USB-image procedures.
- Zorgvuldig bijhouden van administratie in de database (clientèle).
Wie zoeken we
- Sociaal vaardig en je kunt zowel in teamverband als zelfstandig goed functioneren.
- Ervaring met en plezier in gebruikersondersteuning.
- Nauwkeurig in het bijhouden van administratieve registratie in systemen (clientèle).
- Beschikking over eigen vervoer.
Werklocaties
Primair inzetbaar op de ICT HUBs in Arnhem, Baexem en Tilburg.
Eisen
- Relevante werkervaring
- Kandidaat moet in bezit zijn van Eigen Vervoer (leaseauto van de detacheerder) + Rijbewijs; Auto minimaal Cat. B
- Uur per week beschikbaar
- Kandidaat moet snel inzetbaar zijn (er is een korte inwerkperiode)
- Daarnaast zal de werkplekbeheerder gaan meedraaien in het schema van de bereikbaarheidsdiensten. Gemiddeld draait een werkplekbeheerder 1x per 8 weken 1 week bereikbaarheidsdienst
- Ma-vrij van 17:00 t/m 22.00, en za-zo van 08:00 t/m 22:00
Wensen
- Ervaring: Junior
- Gezien deze locaties waar de meeste werkzaamheden plaats zullen vinden, verwachten we graag kandidaten woonachtig in regio Eindhoven
Competenties
De medewerker moet sociaal vaardig zijn, zowel in teamverband als rnzelfstandig goed kunnen functioneren, ervaring en plezier hebben in rngebruikersondersteuning en de benodigde administratie zorgvuldig kunnen rnbijhouden in onze database (clientèle)
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 12:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 12:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
