In het kort
Gemeente Den Helder zoekt een werkvoorbereider civiel in Den Helder. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 24 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Het tarief is €83,00 tot €95,00 per uur.
Over de functie
Als werkvoorbereider civiel werk je aan projecten in de openbare ruimte. Je stelt projectramingen op en maakt technische ontwerpen en tekeningen. Je gaat ook regelmatig naar buiten om samen met collega’s bewonerswensen op te halen. Daarnaast bereid je informatieavonden voor en houd je zo zicht op wat er in de buurt leeft.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen: schets-, voor- en definitieve ontwerpen maken voor grootschalige gebiedsgerichte herinrichtingsprojecten en rioleringsplannen in AutoCAD.
- Technisch advies: adviseren over technische vraagstukken en ontwerpen, bestekken en bestekstekeningen beoordelen.
- Ramingen: projectramingen opstellen en actualiseren.
- Uitvragen en contracten: externe uitvragen aan ingenieursbureaus voorbereiden en meedenken over uitvragen en het controleren van contracten.
- Documenten: moederbestekken en standaard detailtekeningen opstellen en standaarddocumenten, waaronder kostenramingen en risicodossiers, actualiseren en uitbreiden.
- Risico’s: risico’s en afwijkingen signaleren en bespreken.
- Bewonerscontact: bewonerswensen ophalen en informatieavonden voorbereiden.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- HBO bachelor diploma in de richting van civiele techniek. Geef dit aan in het C.V
- Minimaal vijf jaar werkervaring als werkvoorbereider civiele techniek bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
Wensen
Hiermee val je op
- Minimaal zeven jaar werkervaring bij een gemeente als werkvoorbereider civiele techniek. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- Kennis van Autocad, Bakker & Spees en Civil 3D. Zet dit duidelijk in het C.V
- Ervaring met het opstellen en beoordelen van kostenramingen. Geef dit duidelijk aan in het C.V
- Uiterlijk beschikbaar per 4 januari 2027 voor 24 uur per week
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende criteria:- Kennis- Ervaring- Klik met het team - Competenties: Resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden
