Jouw functie
Primair: Als werkvoorbereider niet-woningen beheer je gegevens van WOZ-objecten, hun eigenaren en gebruikers. Je verwerkt kadastrale mutaties, maakt afbakeningen van niet-woningen en muteert gegevens in gemeentelijke systemen. Voor het beheren van de gegevens werk je met informatie uit basisregistraties en het systeem GOUW.
Bronnen en systemen: BAG, NHR (KvK), BRP (GBA), BRK (kadaster), GOUW.
Belangrijkste taken
- Onderzoek en verwerking van objectmutaties
- Onderzoek en verwerking van subjectmutaties
- Verwerken van ingewikkelde kadastrale verwerkingen
- Afhandelen van afbakeningsbezwaren
- Ondersteunen van taxateurs
Jouw profiel
- Affiniteit met administratieve processen en procedures
- Resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling
- Proactief, flexibel en een teamspeler (samenwerking met taxateurs)
- In staat om prioriteiten te stellen bij grote dossiers en onder druk te presteren
- Stressbestendig; kan hoge pieken in werk afhandelen
- Integer, transparant en betrouwbaar
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van de werkvoorbereiding niet-woningen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar waarbij je hebt gewerkt met Belastingen, BAG en BRK. Dit zal ook worden getoetst tijdens het verificatiegesprek
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met WOZ-administratie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met afbakeningen niet-woningen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Wensen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
- Je hebt werkervaring met GouwBelastingen en TIOX, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
- Je hebt werkervaring met Gisweb
- Je hebt werkervaring met Acces en Excel
- Je hebt werkervaring met NEN2580 en de ITZA-methodiek
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
