Vacature: Wmo-consulent (zwangerschapsvervanging)
Functieomschrijving
Functie: Als Wmo-consulent coördineer je de ingezette ondersteuning en stel je deze zo nodig tussentijds bij. Je bent de specialist op het gebied van de Wmo en staat in contact met zorgaanbieders. Vanuit je dagelijkse praktijk geef je input aan beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen binnen de Wmo.
Verantwoordelijkheden
- In gesprek gaan met inwoners om de vraag helder te krijgen.
- Stimuleren en faciliteren van inwoners om regie in eigen hand te nemen en/of te houden.
- Verkennen van eigen mogelijkheden van de inwoner, het persoonlijke netwerk en de sociale omgeving.
- Helpen bij het maken van een plan van aanpak met het gewenste resultaat en het uitzetten van een tijdspad.
- Coördineren van ingezette ondersteuning en tussentijds bijstellen waar nodig.
- Samenwerken en afstemmen met zorgaanbieders.
- Signaleren en terugkoppelen aan beleidsadviseurs over kwaliteit en efficiëntie van Wmo-voorzieningen.
- Inzetten van eigen expertise en ervaring om zo vroeg mogelijk de juiste ondersteuning te bieden.
Jouw profiel
- Ervaring: Ervaren Wmo-consulent.
- Expertise: Specialistische kennis van de Wmo en ervaring in de dagelijkse praktijk van Wmo-uitvoering.
- Vaardigheden: Gespreksvoering met inwoners, netwerkverkenning, plannen opstellen, coördineren van zorg en samenwerken met zorgaanbieders.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 3 jaar als Wmo-consulent
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke cliëntvolgsystemen ( benoem in het cv duidelijke voorbeelden )
Wensen
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met Wet Maatschappelijke ondersteuning en aanverwante wetgeving zoals de Wet langdurige zorg en zorgverzekeringswet
- Aantoonbare werkervaring met gevarieerde casuïstiek en conflicterende belangen, licht dit toe in het CV
- Aantoonbare werkervaring met gesprekstechnieken, keukentafelgesprekken en verslaglegging, licht dit toe in het CV
- Kennis van de lokale sociale kaart
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
(schriftelijk)
Klantgericht
Resultaatgericht werken
Kritisch
Analyserend vermogen
OvertuigingskrachtInlevingsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
