In het kort
Woo-coördinator bij Gemeente Amstelveen in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 11 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 28 september 2026.
Functieoverzicht
Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Wet open overheid (Woo) binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je draagt zorg voor correcte en tijdige afhandeling van informatieverzoeken, onderhoudt een centraal register van verzoeken, adviseert de directie en coördineert verzoeken binnen de organisatie. De functie wordt uitgevoerd binnen een (arbeids)gezagsverhouding; indiensttreding op basis van een arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding is passend. Het betreft tijdelijke vervanging.
Verantwoordelijkheden
- Behandelen van Woo-verzoeken en zorgen voor tijdige afhandeling.
- Bijhouden van een centraal register van Woo-verzoeken.
- Adviseren van de directie over de inhoud en uitvoering van Woo-verzoeken.
- Coördineren van verzoeken binnen de organisatie en maken van afspraken over verantwoordelijkheden en planning.
- Analyseren van aangeleverde informatie en beoordelen van documenten op openbaarheid.
- Opstellen van conceptbesluiten en communiceren van bevindingen naar directie en bestuur.
- Fungeren als vraagbaak voor vragen over het weglakken van niet-openbare informatie.
- Samenwerken met betrokkenen bij bezwaarprocedures en verweer voeren bij de ambtelijke (interne) commissie voor bezwaarschriften.
Kandidaatomschrijving
Vereisten:
- Afgeronde rechtenstudie op HBO- of WO-niveau.
- Werkervaring binnen de publieke sector.
- Aantoonbare ervaring met het behandelen van complexe Woo-verzoeken.
- Omgevingsbewustzijn en inzicht in politieke en organisatorische dynamiek.
- Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
- Goede samenwerkingsvaardigheden en zelfstandigheid.
- Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Onderhandelen
- Analytisch vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Organisatiegericht
- Besluitvaardigheid
Procedurele aandachtspunten
- Referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure.
- VOG: Een Verklaring Omtrent het Gedrag is vereist voorafgaand aan indiensttreding.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar
- Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van complexe Woo-verzoeken in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
Wensen
- Aantoonbaar meer dan 4 jaar ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken (binnen of buiten een gemeente) in de afgelopen 6 jaar
- Meer dan 2 jaar werkervaring met Woo-verzoeken binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar
- Aantoonbaar ervaring met de behandeling van bezwaarschriften. Graag geel arceren op CV
- Aantoonbaar een afgerond WO relevante opleiding
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
