In het kort
Gemeente Zoetermeer zoekt een WOO-jurist in Zoetermeer. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De inschaling is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).
Over de functie
Je coördineert en voert werkzaamheden uit rondom de Wet open overheid (Woo). Je draagt bij aan de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen. Ook help je de organisatie bewuster te maken van de Woo en de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie verder te professionaliseren.
Wat ga je doen?
- Je coördineert het Woo-proces binnen de organisatie en vergroot de awareness over dit proces.
- Je beheert en actualiseert procesafspraken, handleidingen en formats.
- Je adviseert over relevante wet- en regelgeving.
- Je behandelt Woo-verzoeken zelfstandig van intake en afbakening tot beoordeling en besluitvorming.
- Je toetst documenten juridisch op openbaarmaking, inclusief de toepassing van weigeringsgronden.
- Je stelt juridisch houdbare conceptbesluiten en bijbehorende motiveringen op.
- Je stemt met juristen en inhoudelijk medewerkers af over de aanlevering en duiding van informatie.
- Je bewaakt termijnen en voortgang en zorgt voor zorgvuldige dossieropbouw en -vastlegging.
- Je voert bezwaar- en/of (hoger)beroepsprocedures.
Eisen
Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden
Wensen
Hiermee val je op
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een overheidsorganisatie, waaronder proces-, dossier- en termijnbewaking en stakeholderafstemming
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch adviseren over de Woo en/of Wob binnen een overheidsorganisatie
Competenties
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Analystisch
- Samenwerken
- Bestuurlijk sensitief
