In het kort
2 x Inspecteur Huisvesting (600 uur) bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid in Dordrecht. Het betreft een freelance-functie voor 10 uur per week met een looptijd van 600 uur per inhuurmedewerker. De salarisindicatie is €86,40 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 04:00.
Functie
Wij zoeken een handhavingsinspecteur voor het team Inspectie Huisvesting.
Taken en verantwoordelijkheden
- Toezicht en handhaving op onzelfstandige bewoning
- Toezicht en handhaving op illegale splitsing en samenvoeging van panden
- Handhaving bij bewoning van objecten in strijd met het omgevingsplan en de voorschriften van het Bbl
Werkwijze
Inspecties worden altijd gezamenlijk uitgevoerd; inspecteurs gaan altijd samen op inspectie.
Eisen
- Van toepassing zijnde overeenkomst Is de aangeboden kandidaat een zelfstandige welke geen afdracht loonheffing doet (loonbelasting, premies volksverzekering), hetzij doordat hij/zij zich direct aanbiedt als zelfstandige, hetzij omdat hij/zij zich aanbiedt via een advies- of detacheringsbureau of anderszins zonder dat daarbij sprake is van een arbeidsovereenkomst?
- Voldoet uw kandidaat aan de laatst gestelde VTH-A kwaliteitscriteria ?
Wensen
- Opleidingsniveau: Op welk niveau heeft uw kandidaat een opleiding genoten?
- Ervaring Geef het aantal jaar relevante werkervaring van uw kandidaat aan
- Specifieke kennis Geef aan of uw kandidaat kennis van OpenWave en Djuma heeft
- Specifieke kennis : Geef aan of uw kandidaat, met betrekking tot deze functie van Inspecteur Inspectie Huisvesting, ruime ervaring in het uitoefenen van toezicht, inspectie en handhaving bezit
- Specifieke kennis: Motiveer dat uw kandidaat goede kennis van en ervaring met relevante wetgeving zoals de Omgevingswet, het Bbl de algemene wet Bestuursrecht, Huisvestigingswet en de Wet goed verhuurderschap
- Beheersing taal: Geef aan in hoeverre uw kandidaat de Nederlandse en Engelse taal beheerst
Competenties
De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge rnuitdrukkingsvaardigheid
De kandidaat is in staat zelfstandig te werken
De kandidaat is klantgericht
De kandidaat heeft een flexibele instelling
De kandidaat is goed in staat samen te werken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €86,40 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
