In het kort
Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen voor gemeenten Wijk bij Duurstede, De Bilt, Ronde Venen en Stichtse Vecht bij Provincie Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00.
Vacature: Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen (PVB)
Als Aanjager PVB werk je samen met gemeenten, lokale ondernemers en andere stakeholders aan het versterken van de organisatiegraad en het verduurzamen van geselecteerde bedrijventerreinen in de provincie Utrecht. Je brengt partijen bij elkaar en zorgt voor een passende samenwerkingsstructuur als basis voor gezamenlijke duurzaamheidsinitiatieven.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Opbouwen van relaties met ondernemers, ondernemerscollectieven en gemeenten en verkennen van relevante duurzaamheidsopgaven per bedrijventerrein.
- Ondersteunen bij het stellen van prioriteiten en begeleiden van het proces om te komen tot een passende organisatievorm; bijdragen aan het opzetten en versterken van die organisatie.
- Begeleiden en adviseren van samenwerkingsverbanden bij het inventariseren van kansen, wensen en prioriteiten voor gezamenlijke verduurzamingsprojecten (bijv. inzicht in energieverbruik, energiebesparing, opwek- en opslagmogelijkheden en duurzame mobiliteit).
- Contactlegging met relevante collega’s bij gemeenten en/of provincie rond klimaatadaptatie, afvalbeheer en vergroening en het verkennen van interesse in een energiehub in relatie tot netcongestie.
- Opstellen van eerste (concept) projectplannen en plannen van aanpak met doelen, stakeholders, benodigde middelen, planning en fasering.
- Verkennen van financieringsmogelijkheden (subsidies, fondsen) en leggen van verbindingen met relevante partners en initiatieven.
Samenwerking en rapportage
- Je werkt samen met ondernemerscollectieven en gemeenten bij de uitvoering van het proces en de uitwerking van plannen.
- De opdracht omvat deelname aan voortgangsoverleggen en kennissessies en het bijdragen aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers.
- Je rapporteert over je inzet en resultaten.
Resultaatopdracht
- Per geselecteerd bedrijventerrein minimaal een (concept) plan van aanpak voor de gewenste organisatievorm voor de verduurzamingsopgave, opgesteld met betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
- Per geselecteerd bedrijventerrein minimaal een (concept) projectplan voor geprioriteerde verduurzamingsopgaven, opgesteld met betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
- Halfjaarlijks aanleveren van voortgangsdata via RVO Monitor (specifiek format), inclusief gerealiseerde resultaten.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, organiseren en begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren en realiseren van integrale duurzame projecten voor bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken op duurzaamheidsthema’s in publiek-private samenwerking tussen overheid en ondernemers in de afgelopen 10 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met diverse belangen worden samengebracht in de afgelopen 10 jaar
- Aanwezigheid van per relevant netwerk informatie over in welke gemeente en/of organisatie het netwerk aanwezig is, de aard van het netwerk en op welke wijze dit netwerk gedurende de afgelopen twee jaar actief is onderhouden of ingezet
- Aantoonbaar actueel (in de afgelopen 2 jaar) en voor deze opdracht inzetbaar professioneel netwerk in één of meer van de volgende gemeenten: Stichtse Vecht, Wijk bij Duurstede, De Bilt en Ronde Venen
Competenties
Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere rnstakeholders
Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor rnzowel ondernemers als overheden
Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen
Resultaatgericht: je werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en rnborging in zowel (concept) projectplannen als samenwerkingsafspraken
Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare rnoplossingen
Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en rnpartners
Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en rnbewaakt voortgang en resultaten
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
