Opdracht
Rol: Als accountmanager lever je samen met de Sales Accountmanager WSP en de SROI manager een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van De Binnenbaan. Je hebt daarbij zowel hart voor ondernemers als de doelgroepen waarvoor wij werken. Beide belangen heb je in beeld en op creatieve wijze weet je samen met de werkregisseur vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Je ziet kansen en neemt initiatief om nieuwe verbindingen aan te gaan. Houdt van netwerken. Je weet hierbij deuren te openen en laat je niet gauw uit het veld slaan. Je bent niet bang om ‘out of the box’ en ondernemend te denken en te werken en je staat met beide voeten in het werkveld. Je kent de kandidaten en bent een serieuze gesprekspartner voor onze samenwerkingspartners. Je bent zichtbaar en benaderbaar, positief en pro-actief.
Jouw taken
- Je creëert baankansen voor onze kandidaten en zorgt er samen met de werkregisseur voor dat deze kansen verzilverd worden.
- Jij onderhoudt het huidige relatiebestand van de Binnenbaan en zorgt voor nieuwe relaties.
- Je gaat aan de slag met nieuwe leads en weet verkoopkansen voor De Binnenbaan te signaleren.
- Samen met collega’s signaleren jullie nieuwe kansen in de markt. Om dit goed te kunnen doen ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het veld.
- Je adviseert organisaties en branches op het gebied van sociaal maatschappelijk verantwoord ondernemen, subsidiemogelijkheden, arbeidsmarktvraagstukken en scholingsvraagstukken.
- Je organiseert bedrijfsbezoeken, netwerkbijeenkomsten en speedmeets.
- Je adviseert werkregisseurs over vervolgtrajecten van klanten met probleemsituaties.
- Je ontwikkelt nieuwe diensten en producten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een commerciële of accountmanagementfunctie, bij voorkeur in mobiliteit, duurzaamheid of gerelateerde sectoren
- Beschikbaar per 1 februari 2026 voor minimaal 24 tot 32 uur
- Beschikbaar per 1 februari 2026 voor minimaal 24 tot 32 uur
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en onderhouden van relatienetwerken in zowel publieke als private sector (benoem in het CV waar dit is opgedaan)
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een accountmanagementfunctie, bij voorkeur in mobiliteit, duurzaamheid of gerelateerde sectoren
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een accountmanagementfunctie, bij voorkeur in mobiliteit, duurzaamheid of gerelateerde sectoren
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie of in opdracht van een overheidsorganisatie als accountmanager
- Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie of in opdracht van een overheidsorganisatie als accountmanager
- Het registreren, actualiseren en beheren van relaties en netwerkgegevens binnen een CRM-systeem waar dit is opgedaan)
- Het registreren, actualiseren en beheren van relaties en netwerkgegevens binnen een CRM-systeem waar dit is opgedaan)
Competenties
Relatiebouwer: Je legt makkelijk contact en onderhoudt duurzame relaties
Relatiebouwer: Je legt makkelijk contact en onderhoudt duurzame relaties
Overtuigingskracht: Je weet werkgevers te enthousiasmeren voor rnverandering en te overtuigen van de meerwaarde van mobiliteitsoplossingen
Overtuigingskracht: Je weet werkgevers te enthousiasmeren voor rnverandering en te overtuigen van de meerwaarde van mobiliteitsoplossingen
Analytisch & procesmatig sterk: Je houdt overzicht over inhoud én proces, rnje bewaakt de voortgang en gebruikt data om bij te sturen
Analytisch & procesmatig sterk: Je houdt overzicht over inhoud én proces, rnje bewaakt de voortgang en gebruikt data om bij te sturen
Netwerkvaardig: Je beweegt soepel op verschillende niveaus, van directie rntot werkvloer
Netwerkvaardig: Je beweegt soepel op verschillende niveaus, van directie rntot werkvloer
Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor kansen, werkt doelgericht rnen weet ambities en plannen om te zetten in concrete resultaten
Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor kansen, werkt doelgericht rnen weet ambities en plannen om te zetten in concrete resultaten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.