In het kort
Adviseur Bedrijfsvoering bij GGZ Rivierduinen bij GGZ Rivierduinen in Oegstgeest. Het betreft een freelance-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 8 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 2 augustus 2026.
Functie
Wij zoeken een ervaren en daadkrachtig leidinggevende (zwaargewicht) met specialistische kennis in het in kaart brengen en herstellen van ontregelde afdelingen. Je krijgt de opdracht om twee verwaarloosde teams (het behandelteam en het 24-uurs team / VOV-team) te analyseren, een verbeterplan op te stellen en de uitvoering daarvan te starten. Tijdens de opdracht vervul je tevens de taken van de vaste MAZ gedurende diens verzuim en instrueer je deze collega bij diens terugkeer op het uitgewerkte plan.
Kerntaken
- Analyse van de huidige situatie van het behandelteam en het 24-uurs team, inclusief personele samenstelling, werkprocessen en verbinding met organisatievisie.
- Opstellen van een verbeterplan voor beide teams op basis van de analyse.
- Opstarten van de uitvoering van het verbeterplan en sturen op concrete verbeteracties.
- Vervullen van de functies/taken van de vaste MAZ gedurende diens verzuim.
- Inwerken en afstemmen met de vaste MAZ bij diens herstel, zodat het plan wordt overgedragen en verankerd.
- Herstel van samenwerking tussen behandelteam, 24-uurs team en باقي organisatieonderdelen; terugbrengen van vertrouwen in management en collegiale samenwerking.
- Opzetten van efficiënte werkprocessen, inwerken van nieuw personeel en weer op sterkte brengen van het VOV-team.
Gewenste resultaten
- Een heldere, onderbouwde analyse en een uitgewerkt verbeterplan voor beide teams.
- Start van uitvoering van het plan met zichtbare eerste verbeteringen.
- Een goed functionerende afdeling die aansluit bij de visie en strategie van de organisatie.
- Herstelde samenwerking en vertrouwen tussen teams en management.
- Voldoende en ingewerkt VoV-personeel binnen het VOV-team.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ruime ervaring in leidinggeven binnen complexe of ontregelde afdelingen.
- Specialistische ervaring met het analyseren en herstellen van ontregelde teams en processen.
- Aantoonbare vaardigheid in opzetten van efficiënte werkprocessen en inwerken van personeel.
- Sterke verander- en stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief het omgaan met informeel leiderschap en het positioneren van managers.
- Resultaatgericht, hands-on en daadkrachtig in uitvoering en overdracht.
Voorwaarden
- Aard opdracht: tijdelijk, duur maximaal 6 maanden
- Omvang: maximaal 32 uur per week
- Aard werkzaamheden: geen cliëntcontact
Eisen
- Periode: per 1 juli 2026 voor maximaal 6 maanden
- Uren maximaal per week
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
