In het kort
Adviseur Erfgoed bij Gemeente Zeist in Zeist. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 36 uur per week met een looptijd van Tot en met 28 februari 2027. Reageren kan tot en met 28 september 2026.
Functie
Titel: Adviseur Erfgoed
Taken en verantwoordelijkheden
- Geven van advies over cultureel erfgoed in ruimtelijke ontwikkelingen van uiteenlopende maat, schaal en complexiteit.
- Adviseren bij vooroverleg en vergunningaanvragen, bijvoorbeeld rond verbouw- of verduurzamingsplannen voor (rijks)monumenten.
- Inbrengen van erfgoedadvies in grotere ruimtelijke projecten en gebiedsopgaven.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van erfgoedbeleid, waaronder het opstellen van een erfgoedvisie.
- Bijdragen aan de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan.
Samenwerking
- Je werkt samen met collega-adviseurs erfgoed binnen het team Beleid & Advies.
- Samenwerking met een regioarcheoloog bij de Omgevingsdienst en met de commissie ruimtelijke kwaliteit.
Aard en omvang van de opdracht
- Tijdelijke versterking, 28–36 uur per week.
- De werkzaamheden maken deel uit van de reguliere uitvoering van de gemeente.
- Je werkt binnen een vast team en legt inhoudelijk verantwoording af aan de teamleider.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring als adviseur erfgoed
- Aantoonbare werkervaring in het adviseren op vergunningen met betrekking tot erfgoed
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 28 uur per week, waarvan minimaal 16 uur per week op kantoor (
- Beschikbaarheid benoemd in het cv; gewenste beschikbaarheid z.s.m. na 6 oktober 2026
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur erfgoed of cultuurhistorie bij een gemeentelijke instelling
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningsverlenging met betrekking tot erfgoed bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid rondom erfgoed
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, waarvan minimaal 24 uur per week op kantoor
- Aantoonbaar afgeronde opleiding
- Wo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde / RO
- Hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde / RO
- Minimaal hbo-bachelor niveau maar andere richting
Competenties
Aanpassingsvermogen
Je bent stevig in jouw vak
Communicatief sterk
Toegankelijk
Omgevings- en politiek sensitief
Inspirerend
Proactief op de inhoud
Je weet opgaven en belangen te analyseren en af te wegen in heldere rnadviezen
Je hebt inzicht, ervaring en handigheid in het werken met maatschappelijke rnen politieke verhoudingen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Tactisch gedrag
Motiveren
Overtuigen
Assertiviteit
Kritisch
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
