In het kort
Adviseur functioneel beheer bij Waterschap Rijn en IJssel in Doetinchem. Het betreft een detachering-functie voor 4 uur per week met een looptijd van 15 maanden. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.
Functieomschrijving
Jouw rol: Je adviseert de functioneel beheerder van de WRIJ over inrichtingskeuzes en draagt daarmee bij aan het waarborgen van het vierogenprincipe. Daarnaast beantwoord je vragen en fungeer je als sparringpartner bij vraagstukken rondom de inrichting en het beheer.
Vereisten
- Kennis en ervaring met waterschappen
- Bekendheid met het financiële systeem QX
Eisen
- Proceskennis van de bedrijfsvoering binnen het onderwijs in het algemeen en functioneel beheerkennis in het bijzonder
- Inzicht in bedrijfsprocessen en -functies waarin Leerbanenmarkt.nl wordt gebruikt; domeinkennis van praktijkleren in het mbo (diplomagericht, certificaat, praktijkverklaring), erkenningen van leerbedrijven en kwalificatieregister van het mbo; effect op inrichting van functioneel beheer conform ASL/BiSL binnen SBB
- Applicatiekennis van de opzet, werking, mogelijkheden en beperkingen van Leerbanenmarkt.nl
- Business/Informatieanalyse: vaardigheid in het analyseren van behoeften binnen arbeidsmarkt en onderwijs gericht op beheer van online dienstverleningsplatformen zoals Leerbanenmarkt.nl
- Gebruikersbeheer en autorisaties: kennis van inrichting en beheer van gebruikersrollen en rechten op basis van ASL, BiSL en ITIL
- Testkennis (functioneel testen): bekendheid met testmethodieken en het kunnen toetsen, begeleiden en uitvoeren van testscenario’s
- Azure DevOps en Umbraco CMS (minimaal versie 12): kennis en ervaring met inrichting en gebruik
- Instrueren en overdragen: ruime ervaring met het instrueren en begeleiden van medewerkers (bijv. via workshops/spelsituaties)
Wensen
- Gedragen DevOps-omgeving gereed voor inbeheername door SBB
- Beheerdocumentatie conform ASL/BiSL en ingevuld RACI-model, getoetst en gedragen
- Draagvlak creëren binnen organisatie door tijdige betrokkenheid van management en medewerkers
Competenties
Zelfstandig sturen op inrichting en processen binnen functioneel beheer
Communicatief sterk en in staat om draagvlak te creëren
Analytisch vermogen voor business/informatieanalyse
Testbegeleiding en kwaliteitsbewaking
Documenteren en structureren volgens ASL/BiSL
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.