In het kort
Adviseur GGZ MeerMed bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De inschaling is FWG 45 (indicatie €2.800 – €4.100 bruto p/m). Reageren kan tot en met 27 juli 2026.
Functie
Adviseur GGZ MeerMed
Projectinformatie
MeerMed bouwt voort op afspraken uit het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het MedMij‑afsprakenstelsel en sluit aan op beleid en wetgeving zoals de Wegiz, de European Health Data Space (EHDS) en initiatieven rondom inzage in gezondheidsgegevens (onder andere Mijn Gezondheidsoverzicht). In de GGZ is eerder gewerkt aan veilige gegevensuitwisseling met de patiënt via MedMij. Binnen het sectorplan MeerMed‑GGZ wordt een sectorale Richtlijn voor registratie in de GGZ (RRIG) ontwikkeld samen met beroeps‑ en brancheverenigingen.
Doel van MeerMed
- zorgen dát ontsloten kan worden
- verbreden wát ontsloten kan worden
- implementatie‑ondersteuning bieden voor sectoren bij nieuwe gegevensuitwisselingen met een PGO
Taken en verantwoordelijkheden
Als adviseur:
- optreden als deelprojectleider binnen het project MeerMed‑GGZ
- procesbegeleiding en schrijven van de registratierichtlijn binnen de GGZ‑sector in samenwerking met stakeholders
- organiseren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan het tot stand brengen van de richtlijn, met inhoudelijke en procesmatige verantwoording aan de sectorale projectleider
- afstemmen met branche‑ en beroepsverenigingen om alle belanghebbenden mee te nemen en draagvlak te creëren bij het schrijven van de registratierichtlijnen
- komen tot een gedragen eerste versie van de richtlijn
Eisen
- Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ-sector en/of het zorgveld
- Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen, en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de registratiepraktijk in de GGZ, informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij) en ECD/EPD-systemen
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van richtlijn- of standaardiseringstrajecten waarbij meerdere beroeps- en brancheverenigingen betrokken zijn, inclusief consultatie- en autorisatieprocessen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (verbindend, omgevingssensitief, resultaatgericht, analytisch, sterke schriftelijke vaardigheden), toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Resultaatgericht, bewaakt voortgang, deadlines en producten in een traject rnmet veel stakeholders
Analytisch sterk, kan zorginhoudelijk en technische materie snel rndoorgronden en vertalen naar begrijpelijke richtlijnen
Zelfstandig en proactief, schakelt soepel tussen inhoud, proces en bestuur
Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, kan complexe rninhoud helder en bondig op papier zetten
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De inschaling voor deze functie is FWG 45 (indicatie €2.800 – €4.100 bruto p/m).
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.