In het kort
Adviseur implementatie Dynac SRQ198898 (31-08 bij Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Velsen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 30 augustus 2026.
Adviseur Implementatie
Als Adviseur Implementatie ben jij de drijvende kracht achter de gecontroleerde uitrol van het verkeersmanagementsysteem Dynac. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van het opstellen van een gedragen implementatiestrategie en strak risicobeheer tot de daadwerkelijke kennisoverdracht en borging binnen de beheerorganisatie. Je zorgt voor een vlekkeloze transitie naar de verkeerscentrales in Helmond (Zuid) en Wolfheze (Noord & Oost).
Jouw verantwoordelijkheden
- Opstellen en borgen van een formeel vastgestelde implementatiestrategie (scope, risico’s, rollen en communicatie).
- Opstellen en beheersen van implementatie- en overdrachtsplannen inclusief borgingsmaatregelen en kennisoverdracht.
- Opstellen en beheren van een integrale implementatieplanning (fasering, mijlpalen, capaciteit en afhankelijkheden).
- Opstellen en prioriteren van een risicodossier met bijbehorende beheersmaatregelen.
- Afstemmen en coördineren van stakeholderoverleg en overdrachtsafspraken (SLA’s, beheerprocessen en escalatielijnen).
- Vaststellen van organisatorische, technische en functionele acceptatiecriteria en het opstellen van gedragen besluitvormingsadvies.
- Zorgen voor volledige overdracht van gevalideerde beheerdocumentatie, handleidingen en werkinstructies en opstellen van een actieplan voor doorontwikkeling.
Fasen en opleverresultaten
Fase 1: Implementatievoorbereiding
- Formeel vastgestelde implementatiestrategie (scope, risico’s, rollen en communicatie).
- Goedgekeurd implementatie- en overdrachtsplan inclusief borgingsmaatregelen en kennisoverdracht.
Fase 2: Planning & Beheersing
- Integrale implementatieplanning (fasering, mijlpalen, capaciteit en afhankelijkheden).
- Geprioriteerd risicodossier met bijbehorende beheersmaatregelen.
Fase 3: Stakeholderafstemming & Coördinatie
- Geaccordeerde overdrachtsafspraken (SLA’s, beheerprocessen en escalatielijnen).
- Vastgesteld document met organisatorische, technische en functionele acceptatiecriteria.
- Gedragen besluitvormingsadvies voor het bevoegde orgaan.
Fase 4: Borging & Kennisoverdracht
- Volledige overdracht van gevalideerde beheerdocumentatie, handleidingen en werkinstructies.
- Geëvalueerde projectoverdracht en een actieplan voor doorontwikkeling.
Looptijd & aanpak
Het traject start in regio Zuid (Helmond) en wordt daarna uitgerold naar regio Noord-Oost (Wolfheze).
Eisen
- Harde eisen (must haves)
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO en/of een gelijkwaardig werk- en denkniveau in een bedrijfskundige en/of Informatica richting
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en/of verandertrajecten binnen complexe organisaties
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met overdracht van projecten naar beheerorganisaties
- Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar
- Wensen (nice to haves)
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek) bepalen de score
- Minimaal 5 jaar ervaring met implementaties binnen complexe IT- of verkeersmanagementomgevingen
- Ervaring met beheerframeworks zoals ITIL, BiSL of ASL
- De kandidaat kan zich zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in de Engelse taal (B2.2/C1.1)
- Ervaring met multidisciplinaire programma’s en stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 30 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.