In het kort
Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ). bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 10 maanden. De salarisindicatie is €115,00 tot €125,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 10:36.
Functieoverzicht
Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ) — MeerMed
MeerMed heeft als doel gegevens uit het zorgaanbiedersdomein beschikbaar te stellen aan de Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO) van patiënten. Als Adviseur MSZ binnen MeerMed speel je een cruciale rol bij de integratie en implementatie van PGO’s binnen de sector Medisch Specialistische Zorg. Je draagt bij aan de transitie van de kwartiermakersfase naar de implementatiefase en leidt sectoroverstijgende werkzaamheden op basis van de herijkte visie en sectorale aandachtspunten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leiden van projecten rondom de implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de sector.
- Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie en data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.
- Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen ter ondersteuning en uitvoering van (voormalige) VIPP-programma’s.
- Actief bijdragen aan de verdere ontsluiting van data en de ontwikkeling en het testen van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de sector.
Kennis, ervaring en competenties
- Opleiding: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.
- Strategisch inzicht: Vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
- Veranderingsmanagement: Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen, met focus op technologieadoptie.
- Vakinhoudelijke kennis: Kennis van de sector en het MedMij-domein; kennis van softwareleveranciers zoals DVP, DVA en XIS is een pré.
- Affiniteit: Goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen de sector.
- Werkstijl: Proactieve, zelfstandige en samenwerkende houding.
- Communicatie: Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden; vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
- Aanpak: Praktisch, pragmatisch en resultaatgericht.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.
- Ervaring met het leiden van projecten gericht op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling.
- Minimaal 5 jaar projectmanagementervaring in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.
Wensen
- Beschikking over strategisch inzicht en het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.
- Kennis van de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.
- Toonbare competenties en vaardigheden via CV, motivatie en/of gesprek.
- Ervaring met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen voor data-ontsluiting naar burger en professional.
- Kennis van VIPP-regelingen en -programma’s.
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau
- Kandidaat heeft werkervaring met het leiden van projecten gericht op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau
Wensen
- Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren
- Mate waarin kandidaat beschikt over kennis van de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen
- Mate waarin kandidaat kennis heeft van VIPP regelingen- en programma's
Competenties
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie rnbinnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau
Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af rnop te bouwen en te coördineren
Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de sector, met rneen focus op technologieadoptie
Kennis van de genoemde sector en het MedMij-domein en de rnsoftwareleveranciers, zoals DVP, DVA en XIS, is een pré
Affiniteit met de sector en een goed begrip van het politieke en rnstakeholderlandschap binnen deze sector
Proactieve benadering
Het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
Het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse rndoelgroepen
Praktische, pragmatische instelling
Resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 10:36 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 tot €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 10:36. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.