Wat ga je doen?
In deze rol heb jij de regie over het vakgebied openbare orde en veiligheid. De functie kent twee pijlers: een beleidsmatige en een uitvoerende component.
- Beleidsontwikkeling en uitvoering: Je ontwikkelt beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid en bent verantwoordelijk voor de implementatie ervan.
- Vertalen van veiligheidsvraagstukken: Je vertaalt complexe veiligheidsvraagstukken naar concrete aanpakken en zorgt voor effectieve uitvoering op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau.
- Projectcoördinatie: Je coördineert projecten op het gebied van integrale veiligheid en draagt bij aan zowel de ontwikkeling als de uitvoering van veiligheidsbeleid.
- Samenwerking: Je werkt samen met interne en externe partners bij de uitvoering van het veiligheidsbeleid.
- Adviesfunctie: Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, de burgemeester, het management en externe stakeholders over vraagstukken binnen jouw vakgebied.
- Meldingenafhandeling: Je levert een bijdrage aan de afhandeling van meldingen op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Wat breng je mee?
- Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde of Integrale Veiligheid).
- Vaardigheden: Analytisch vermogen en omgevingsbewustzijn.
- Persoonlijke eigenschappen: Stressbestendigheid, overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden.
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van Integrale Veiligheid
Wensen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in het vakgebied, met name op het terrein van crisisbeheersing
- Kandidaat beschikt over het vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en bestuurlijke sensitiviteit.
- Kandidaat past binnen het team.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
