Opdracht
Deze inhuuropdracht betreft vervanging wegens zwangerschapsverlof.
Jouw taken
Adviseur Personeel & Organisatie (P&O‑adviseur)
- Werken in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving, betrokken op alle niveaus van de organisatie.
- Gekoppeld aan een aantal vaste accounts/programma’s; een groot deel van je tijd besteed je aan het adviseren van managers binnen deze programma’s.
- Eerste aanspreekpunt en sparringpartner: Voor management bij organisatie‑ en personele vraagstukken en de juiste toepassing van cao, wet‑ en regelgeving.
- Nauw samenwerken binnen je accounts met personeelsconsulent, recruiter en arbeidsjurist.
- Adviseren binnen een uitgesproken politiek‑bestuurlijke context; je levert onder meer advies aan het programma Openbaar Bestuur en Management (OBM), het Kabinet en de Griffie.
- Bewegen op het snijvlak van organisatie, bestuur en politiek; dit vraagt bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
- Uitvoeren van HR‑gerelateerde projecten, bijvoorbeeld inzet van reservisten of het opzetten van een interim managementpool; deze projecten sluiten aan bij de doelstellingen van het programma Menselijk Kapitaal.
Je team
- Je werkt in een hecht team van zeven P&O‑adviseurs onder aansturing van een teamleider.
- Intensieve samenwerking met programmamanagers, H‑managers, personeelsconsulenten, corporate recruiters en arbeidsjuristen.
- De samenwerking is collegiaal en professioneel en kenmerkt zich door een prettige werksfeer.
- Collega’s zijn doorgaans drie dagen per week (maandag, dinsdag en donderdag) fysiek aanwezig op het provinciehuis.
Kandidaatomschrijving
Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en hebt een positief kritische houding. Je bent doortastend, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en past je stijl aan aan de context en gesprekspartner. Door je ervaring heb je een duidelijke visie ontwikkeld op het HR‑vakgebied en ben je bekend met uiteenlopende HR‑thema’s binnen complexere organisaties.
- Je adviseert helder, proactief en met overtuigingskracht;
- Je bent organisatiesensitief en bestuurlijk bewust;
- Je hebt aantoonbare ervaring met werken en adviseren in een politiek‑bestuurlijke omgeving;
- Je voelt je prettig in een dynamische organisatie met uiteenlopende belangen;
- Je vindt het leuk om onderdeel uit te maken van een professioneel team dat continu in ontwikkeling is.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over 7 jaar werkervaring als P&O adviseur, waarvan minimaal 2 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie (zoals een waterschap, gemeente, provincie of het Rijk)
- Je hebt actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied
Wensen
- Opleidingsachtergrond/werk en denkniveau - Kandidaat beschikt over minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding, zoals bijvoorbeeld: HBO personeelsmanagement, Business studies met afstudeerrichting HRM, HBO Human Resource Management
- Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring als PenO adviseur of vergelijkbare functie, dit is een eis. Kandidaat heeft ervaring bij organisaties > 1000 FTE
- Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar aantoonbare ervaring met adviseren binnen een politiek-bestuurlijke context, bijvoorbeeld voor of binnen een provincie, gemeente, waterschap of ministerie. Deze ervaring blijkt duidelijk uit het CV
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
