Functie
Als adviseur projectbeheersing fungeer je als trusted advisor en geef je proactief advies over beheeraspecten binnen projecten met impact op wegen, vaarwegen en watersystemen. Je werkt voor het programma Natura2000 in samenwerking met de manager projectbeheersing, vanuit een rol als specialist en/of generalist.
Jouw rol
Je adviseert over baselinebeheer, kansen en risico’s, planning, informatie en kwaliteit. Je inventariseert en analyseert beheersmaatregelen met betrekking tot de opzet, kwaliteit en werking van het beheersproces binnen het team. Waar nodig schakel je experts in of haal je kennis buiten je eigen organisatieonderdeel.
Wat ga je doen?
- Zorgen voor een gestructureerde en toegankelijke archivering van projectdocumentatie.
- Voorbereiden van periodieke projectrapportages en evaluaties zodat alle betrokkenen geïnformeerd zijn over status en voortgang.
- Bewaken van projectbaselines gedurende de projectcyclus, inclusief vastlegging en beheer van tijd, kosten en scope.
- Identificeren en analyseren van projectrisico’s en -kansen; ontwikkelen van mitigatie- en benuttingsstrategieën.
- Bewaken van kwaliteitsnormen en bijhouden van verbetermaatregelen.
- Signaleren van kansen, prioriteren, uitwerken van oplossingsscenario’s en het geven van gevraagd en ongevraagd advies.
Wie ben je?
- Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en hebt een sterk analytisch en conceptueel vermogen.
- Je maakt snel nieuwe kennis eigen en herkent kansen vroegtijdig.
- Je overtuigt anderen met enthousiasme en houdt rekening met belangen en krachtenvelden in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
Locatie en werkvorm
De werkzaamheden vinden vooral plaats op de werklocaties Lelystad, Utrecht en Rotterdam. Hybride werken is mogelijk, waardoor (delen van) het werk ook vanuit huis kan worden uitgevoerd.
Eisen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaren kennis van en werkervaring met projectbeheersing
- Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met baselinebeheer, kansen en risicomanagement, planning, informatie en kwaliteitsmanagement
Wensen
- Mate waarin kandidaat bereid is om te reizen tussen de verschillende werklocaties
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en Maximaal 400 punten. vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken in IPM teams
- Mate waarin kandidaat beschikt over politiek/bestuurlijke sensitiviteit
Competenties
Je hebt een afgeronde HBO of universitaire opleiding
Je hebt een aantal jaar werkervaring met integrale projectbeheersing en rnbedrijfsvoering, en kennis van de bijbehorende systemen, methodieken, rnnormen en richtlijnen
Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met IPM-teams
Je vind het leuk om complexe vraagstukken te analyseren en innovatieve rnoplossingen te bedenken
Je bent zorgvuldig, gestructureerd en analytisch sterk
Je hebt een positief kritische, flexibele en pro-actieve instelling
Je kunt goed plannen en organiseren en innovatief handelen
Je bent een echte teamplayer
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
