Projectleider Gebiedsontwikkeling
Doel van de functie
Doel: Het integraal aansturen van gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie, binnen gestelde kaders van tijd, geld en kwaliteit.
Kernverantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams
- Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risicoanalyses
- Coördineren van processen met gemeenten, ontwikkelaars en andere stakeholders
- Aansturen van externe adviseurs en contractpartijen
- Zorgdragen voor besluitvorming en bestuurlijke afstemming
- Signaleren van kansen en risico’s binnen projecten
Functie-eisen
Vereisten:
- Afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. Planologie, Bouwkunde, Vastgoed of Bestuurskunde)
- Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling of projectmanagement
- Ervaring met complexe stakeholderprocessen
- Kennis van ruimtelijke procedures en wetgeving
- Sterke organisatorische en leiderschapsvaardigheden
Competenties
- Leiderschap
- Resultaatgerichtheid
- Onderhandelingsvaardigheid
- Strategisch denken
- Besluitvaardigheid
Eisen
- Afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. Planologie, Bouwkunde, Vastgoed of Bestuurskunde)
- Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling of projectmanagement
- Ervaring met complexe stakeholderprocessen
Wensen
- • Kennis van ruimtelijke procedures en wetgeving • Sterke organisatorische en leiderschapsvaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
