Jurist Ruimtelijke Ordening en Privaatrecht
Doel van de functie
Het juridisch adviseren en begeleiden van ruimtelijke projecten met focus op publiek- en privaatrechtelijke vraagstukken.
Kernverantwoordelijkheden
- Adviseren: over ruimtelijke ordeningsrecht (zoals omgevingsplannen en vergunningen).
- Opstellen en beoordelen: van overeenkomsten (anterieure overeenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten).
- Begeleiden: van juridische procedures en bezwaar- en beroepszaken.
- Signaleren: van juridische risico’s en adviseren over oplossingen.
- Contact onderhouden: met overheden en externe juridische partijen.
Functie-eisen
- Opleiding: afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht.
- Specialisatie: bestuursrecht en/of privaatrecht.
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring.
- Pré: kennis van de Omgevingswet.
- Vaardigheden: sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Nauwkeurigheid
- Adviserende vaardigheden
- Integriteit
- Probleemoplossend vermogen
Eisen
- Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met specialisatie in bestuursrecht en privaatrecht
- Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring
- Kennis van de Omgevingswet
Wensen
- Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
